Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Procurement-Team für optimale Materialflüsse und Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Barry-Wehmiller, ein globaler Anbieter mit mitarbeiterorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und trage zur digitalen Transformation bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Abteilung Information: Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie leiten, coachen und entwickeln das operative und strategische Beschaffungsteam, um eine effektive Zusammenarbeit und kontinuierliche Leistungsverbesserung sicherzustellen.
- Sie planen, verwalten und optimieren kontinuierlich Materialflüsse und Lagerbestände, um eine hohe Lieferzuverlässigkeit und Verfügbarkeit zu gewährleisten.
- Sie sind verantwortlich für die Qualifizierung neuer Lieferanten, die fortlaufende Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
- Sie identifizieren Kostensenkungsmöglichkeiten und initiieren Maßnahmen zur Reduzierung von Komplexität, wie z.B. Make-or-Buy-Entscheidungen oder Outsourcing-Initiativen.
- Darüber hinaus standardisieren Sie Prozesse und Werkzeuge gemäß den Unternehmensrichtlinien und treiben aktiv die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse innerhalb der SAP-Landschaft voran, einschließlich der Standardisierung von Verträgen und der Erweiterung von Rahmenverträgen.
- Sie definieren und entwickeln die Beschaffungsstrategie gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern, optimieren Beschaffungskonzepte und etablieren effiziente Standards zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Beschaffungsprozesse.
- Sie bewerten internationale Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Beschaffungsmöglichkeiten und Lieferanten und bauen stabile, resiliente Lieferketten auf.
- Gleichzeitig analysieren und verfeinern Sie Einkaufs- und Lieferantenstrategien.
- Sie fördern aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, stellen ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen sicher und tragen zu einer starken internen Abstimmung bei.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise als Wirtschaftsingenieur.
- Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung basierend auf einer Berufsausbildung als Industriekaufmann oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation mit.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise auch im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung großer, teilweise dezentraler Teams, einschließlich indirekter Führung.
- Starke Erfahrung in der Arbeit innerhalb komplexer Matrixorganisationen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und gängigen Beschaffungstools.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton.
Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.
Company: Bw Corporate Europe
Procurement Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Barry-Wehmiller
BW Papersystems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender Industriemechaniker in Wedel nicht nur eine praxisnahe Ausbildung an modernen Maschinen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima und beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Mit einem starken Team von rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen und den Vorteilen eines globalen Unternehmens profitierst du von innovativen Projekten und einer Top-Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, die deine Entwicklung fördert und dir ermöglicht, Teil einer gemeinsamen Vision zu werden: Building a Better World through Business.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Leader (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Vision beschäftigst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von Barry-Wehmiller beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Procurement Leaders bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in dein Anschreiben einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Barry-Wehmiller vertraut: 'Building a Better World through Business'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu dieser Vision passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung im operativen und strategischen Einkauf. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der digitalen Beschaffungsprozesse
Da die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du dich mit SAP und gängigen Beschaffungstools auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Kosteneinsparungen zu erzielen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu teilen. Zeige, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden und effektive Schnittstellenmanagement-Strategien entwickelt hast.
