Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für strategische Beschaffung und optimiere Materialflüsse.
- Unternehmen: Barry-Wehmiller, ein globaler Anbieter mit einer Vision für eine bessere Welt durch Business.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein mitarbeiterorientierter Führungsstil.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit starken internen Werten und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3‑Milliarden‑USD‑Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie leiten, coachen und entwickeln das operative und strategische Beschaffungsteam und stellen eine effektive Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Leistungsverbesserung sicher.
- Sie planen, verwalten und optimieren kontinuierlich Materialflüsse und Lagerbestände, um eine hohe Lieferzuverlässigkeit und -verfügbarkeit zu gewährleisten.
- Sie sind verantwortlich für die Qualifizierung neuer Lieferanten, die fortlaufende Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
- Sie identifizieren Kostensenkungsmöglichkeiten und initiieren Maßnahmen zur Reduzierung von Komplexität, wie z.B. Make-or-Buy-Entscheidungen oder Outsourcing-Initiativen.
- Darüber hinaus standardisieren Sie Prozesse und Werkzeuge gemäß den Unternehmensrichtlinien und treiben aktiv die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse innerhalb der SAP-Landschaft voran, einschließlich der Standardisierung von Verträgen und der Erweiterung von Rahmenverträgen.
- Sie definieren und entwickeln die Beschaffungsstrategie gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern weiter, optimieren Beschaffungskonzepte und etablieren effiziente Standards zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Beschaffungsprozesse.
- Sie bewerten internationale Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Beschaffungsmöglichkeiten und Lieferanten und bauen stabile, resiliente Lieferketten auf.
- Gleichzeitig analysieren und verfeinern Sie Einkaufs- und Lieferantenstrategien.
- Sie fördern aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, stellen ein effektives Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen sicher und tragen zu einer starken internen Abstimmung bei.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise als Wirtschaftsingenieur.
- Alternativ bringen Sie solide Berufserfahrung basierend auf einer Berufsausbildung als Industriekaufmann oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation mit.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise auch im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung großer, teilweise dezentraler Teams, einschließlich indirekter Führung.
- Starke Erfahrung in der Arbeit innerhalb komplexer Matrixorganisationen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und gängigen Beschaffungswerkzeugen.
Procurement Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil und einer klaren Vision, die auf nachhaltigem Wachstum basiert, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Procurement Leaders in einem globalen Unternehmen ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Schaffung einer besseren Welt durch Geschäft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Leader (m/f/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Barry-Wehmiller zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Barry-Wehmiller bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
