Overview
In dieser Rolle führen Sie das Engagement- und Strategische Beschaffungsteam und treiben Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Leistungsverbesserung voran. Sie planen und optimieren Materialflüsse und Bestände, sichern hohe Lieferzuverlässigkeit und Verfügbarkeit. Sie entwickeln Lieferantenbeziehungen weiter, führen Verhandlungen im Team durch und treiben die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse im SAP-Umfeld voran. Sie definieren Beschaffungsstrategien, optimieren Sourcing-Konzepte und stärken stabile, belastbare Lieferketten.
Verantwortungsbereiche
- Leitung, Coaching und Entwicklung des Beschaffungs-Teams (operativ & strategisch)
- Planung und Optimierung von Materialflüssen und Beständen
- Lieferantenqualifikation, Beziehungsaufbau und Verhandlungen
- Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Make-or-Buy-/Outsourcing-Entscheidungen
- Standardisierung von Prozessen/Tools gemäß Konzernrichtlinien und Digitalisierung im SAP-Umfeld
- Definition und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie sowie effiziente Standards
- Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Aufbau robuster Lieferketten
- Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen (idealerweise Industrial Engineering) oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im operativen Beschaffungswesen (idealerweise auch im strategischen Einkauf)
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer, dezentraler Teams (indirekte Führung möglich)
- Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen
- Fließende Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP und gängige Beschaffungstools
- cross-funktionale Zusammenarbeit
- Schnittstellenmanagement
- Leadership/People-Leadership
- SAP
- MS Office
- Beschaffungstools
Procurement Leader (m/f/d) in Rostock Arbeitgeber: Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern in Neuwied zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Durch enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, fördern wir nicht nur technisches Know-how, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen und Respekt basiert.
