Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Sicherheit am Arbeitsplatz durch Schulungen und Inspektionen.
- Unternehmen: BW Converting, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied für deine Kollegen.
- Qualifikationen: Abschluss der Oberschule, Kenntnisse in Arbeitssicherheit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abteilung Information: BW Converting ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an. Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien.
Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.
Jobbeschreibung: Der Sicherheitskoordinator wird helfen, die allgemeine Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern, indem er die Sicherheit bewertet, Sicherheitsstandards durchsetzt und Mitarbeiter schult. Diese Position unterstützt alle Bemühungen zur Verbesserung der Sicherheitsleistung und stellt sicher, dass die Sicherheitsrichtlinien und -verfahren der Einrichtung mit der Unternehmenskultur und den gesetzlichen Vorschriften übereinstimmen.
ESSENTIELLE FUNKTIONEN:- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von sicherheitsbezogenen Programmen und Prozessen zur Vermeidung von Verletzungen, Bränden oder anderen Arbeitsunfällen.
- Inspektion des Arbeitsplatzes und Identifizierung sowie Behebung potenzieller Sicherheitsrisiken.
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungsprogrammen zur Aufklärung der Mitarbeiter über sicheres Arbeiten, den richtigen Betrieb von Geräten und Notfallverfahren.
- Verantwortlich für die Führung von Aufzeichnungen über sicherheitsbezogene Vorfälle und die Empfehlung/Verwaltung von Korrekturmaßnahmen.
- Sicherstellung der Erfüllung der erforderlichen OSHA-Dokumentation und Berichterstattung.
- Überprüfung bestehender Richtlinien, Verfahren und Programme auf mögliche Verbesserungen.
- Pflege von Sicherheitsdatenblättern, MSDS online und dem Etikettierungssystem für Sekundärbehälter.
- Koordination des Versands gefährlicher Materialien an allen Standorten in Green Bay.
- Unterstützung bei der Verwaltung des Programms zur Arbeitnehmerentschädigung.
- Kontinuierliche Überwachung der Anforderungen und Best Practices von OSHA, Unternehmensrichtlinien und anderen geeigneten Organisationen zur Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards.
- Einbindung der Mitarbeiter in allen Schichten und in allen Arbeitsbereichen zur Unterstützung und Beeinflussung einer Sicherheitskultur.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
- Realschulabschluss erforderlich.
- Zertifikat oder Abschluss (oder höher) in Arbeitsschutz wird stark bevorzugt.
- Umfassende Kenntnisse der geltenden Vorschriften (OSHA, ANSI, NFPA, ISO, DOT) für Produkt- und Anlagensicherheit.
- Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Arbeit effektiv zu priorisieren.
- Fähigkeit, Vertrauen und Zuversicht bei Management und Mitarbeitern aufzubauen.
- Strategisches und analytisches Denken.
- Vertrautheit mit Microsoft Office.
Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.
Company: BW Converting
Safety Coordinator/ Sicherheitskoordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der Abteilung BW Converting in Green Bay profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit fördert, während Sie aktiv zur Verbesserung der Arbeitsplatzsicherheit beitragen. Unsere engagierten Teams arbeiten zusammen, um eine positive und sichere Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die auf den Werten des Unternehmens basiert: Building a Better World through Business.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Safety Coordinator/ Sicherheitskoordinator (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit unter Beweis stellen. Zeig, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheit beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Barry-Wehmiller, um Insider-Informationen zu sammeln und einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Coordinator/ Sicherheitskoordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle des Sicherheitskoordinators passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften wie OSHA, ANSI und NFPA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Sicherheitsprobleme identifiziert oder gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Barry-Wehmiller, insbesondere in Bezug auf Sicherheit. Frage nach, wie das Unternehmen seine Sicherheitsrichtlinien umsetzt und welche Schulungsprogramme es gibt, um das Bewusstsein der Mitarbeiter zu schärfen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle des Sicherheitskoordinators viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit betonen, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu interagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Vertrauen und Zusammenarbeit gefördert hast.