Safety Leader / Leitung Stabsstelle Safety, Health & Envirinment (m/f/d)

Safety Leader / Leitung Stabsstelle Safety, Health & Envirinment (m/f/d)

Neuwied Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Barry-Wehmiller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere die Sicherheit am Arbeitsplatz durch Schulungen und Inspektionen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Arbeitssicherheit oder verwandtem Bereich bevorzugt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Abteilung Information:BW Converting ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an.

Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.

Jobbeschreibung: Der Safety Coordinator wird helfen, die allgemeine Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern, indem er Sicherheitsstandards bewertet, durchsetzt und die Mitarbeiter schult. Diese Position unterstützt alle Bemühungen zur Verbesserung der Sicherheitsleistung und stellt sicher, dass die Sicherheitsrichtlinien und -verfahren der Einrichtung mit der Unternehmenskultur und den gesetzlichen Vorschriften übereinstimmen.

ESSENTIELLE FUNKTIONEN:
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von sicherheitsbezogenen Programmen und Prozessen zur Vermeidung von Verletzungen, Bränden oder anderen Arbeitsunfällen.
  • Inspektion des Arbeitsplatzes und Identifizierung sowie Behebung potenzieller Sicherheitsrisiken.
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungsprogrammen zur Aufklärung der Mitarbeiter über sicheres Arbeiten, den richtigen Betrieb von Geräten und Notfallverfahren.
  • Verantwortlich für die Führung von Aufzeichnungen über sicherheitsbezogene Vorfälle und die Empfehlung/Verwaltung von Korrekturmaßnahmen.
  • Sicherstellung der Erfüllung der erforderlichen OSHA-Dokumentation und Berichterstattung.
  • Überprüfung bestehender Richtlinien, Verfahren und Programme auf mögliche Verbesserungen.
  • Pflege von Sicherheitsdatenblättern, MSDS online und dem Etikettierungssystem für Sekundärbehälter.
  • Koordination des Versands gefährlicher Materialien an allen Standorten in Green Bay.
  • Unterstützung bei der Verwaltung des Programms zur Arbeitnehmerentschädigung.
  • Kontinuierliche Überwachung der Anforderungen und Best Practices von OSHA, Unternehmensrichtlinien und anderen geeigneten Organisationen zur Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards.
  • Einbindung der Mitarbeiter in allen Schichten und in allen Arbeitsbereichen zur Unterstützung und Beeinflussung einer Sicherheitskultur.
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf.
AUSBILDUNG & ERFAHRUNG:
  • Hochschulabschluss erforderlich.
  • Zertifikat oder Associate Degree (oder höher) im Bereich Arbeitsschutz wird stark bevorzugt.
KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN, FERTIGKEITEN:
  • Umfassende Kenntnisse der geltenden Vorschriften (OSHA, ANSI, NFPA, ISO, DOT) für Produkt- und Anlagensicherheit.
  • Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Arbeit effektiv zu priorisieren.
  • Fähigkeit, Vertrauen und Zuversicht bei Management und Mitarbeitern aufzubauen.
  • Strategisches und analytisches Denken.
  • Vertrautheit mit Microsoft Office.

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

Safety Leader / Leitung Stabsstelle Safety, Health & Envirinment (m/f/d) Arbeitgeber: Barry-Wehmiller

Barry-Wehmiller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der Abteilung BW Converting in Green Bay profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit fördert, während Sie aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beitragen. Unsere engagierten Teams arbeiten zusammen, um eine bessere Welt durch Geschäft zu schaffen, und wir schätzen die Vielfalt der Erfahrungen, die jeder Mitarbeiter mitbringt.

Barry-Wehmiller

Kontaktdaten:

Barry-Wehmiller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Safety Leader / Leitung Stabsstelle Safety, Health & Envirinment (m/f/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Barry-Wehmiller vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Barry-Wehmiller noch bevor sie ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Barry-Wehmiller toll einfließen lassen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Barry-Wehmiller ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Leader / Leitung Stabsstelle Safety, Health & Envirinment (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsstandards
Schulung von Mitarbeitern
Unfallverhütung
Regelkonformität (OSHA, ANSI, NFPA, ISO, DOT)
Gefahrenidentifikation
Dokumentation von Sicherheitsvorfällen
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Barry-Wehmiller erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Barry-Wehmiller-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Barry-Wehmiller unter Beweis stellen.

Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Barry-Wehmiller einen besseren Einblick in dein Potenzial.

Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Barry-Wehmiller sehr wichtig ist.

Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Barry-Wehmiller sicher gut an!