Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Testskripte für PeopleSoft-Anwendungen aus.
- Unternehmen: B&A fördert eine Kultur der Partnerschaft und Anerkennung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlter Urlaub und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Softwarequalität.
- Qualifikationen: Erfahrung in PeopleSoft-Tests und Automatisierung von Testskripten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
B&A fördert eine Kultur der Hingabe, des Engagements, der Partnerschaft, des Vertrauens und der Anerkennung.
Wir suchen einen detailorientierten PeopleSoft Tester zur Unterstützung der Qualitätssicherungsmaßnahmen für Unternehmensanwendungen von PeopleSoft. Diese Rolle ist verantwortlich für das Entwerfen, Entwickeln und Ausführen von Testskripten, mit einem starken Fokus auf Automatisierung unter Verwendung des PeopleSoft Test Framework (PTF). Der ideale Kandidat wird die Systemfunktionalität, Leistung und Zuverlässigkeit über mehrere Module und Umgebungen hinweg sicherstellen.
Verantwortlichkeiten
- Entwickeln, Pflegen und Ausführen von manuellen und automatisierten Testskripten für PeopleSoft-Anwendungen
- Utilisieren des PeopleSoft Test Framework (PTF) zur Gestaltung und Implementierung automatisierter Testfälle
- Zusammenarbeiten mit funktionalen und technischen Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in Testszenarien zu übersetzen
- Durchführen von funktionalen, Regression-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests (UAT)
- Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Fehlern bis zur Lösung unter Verwendung von Fehlerverwaltungswerkzeugen
- Unterstützen von Testplanungsaktivitäten, einschließlich Teststrategie, Testfällen und Vorbereitung von Testdaten
- Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Fehlern
- Teilnehmen an Agile- oder Wasserfall-Entwicklungszyklen nach Bedarf
- Bereitstellen klarer und präziser Testdokumentationen und Statusberichte
Bildung und Erfahrung
Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
Erforderliche Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit PeopleSoft-Tests, einschließlich PeopleSoft Test Framework (PTF)
- Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Testskripte und Durchführung von Testzyklen
- Starkes Verständnis von Software-Testmethoden und QA-Best-Practices
- Erfahrung mit Fehlerverfolgungs- und Testmanagement-Tools
- Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und umfassende Testszenarien zu erstellen
Gewünschte Fähigkeiten
- Erfahrung mit dem Testen von PeopleSoft HCM
- Vertrautheit mit SQL zur Datenvalidierung und Backend-Tests
- Erfahrung in Agile-Umgebungen
- Kenntnisse über CI/CD-Pipelines und Integration von Testautomatisierung
- Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten
Sicherheitsfreigabe
US-Staatsbürgerschaft erforderlich. Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Leistungen
B&A bietet drei umfassende individuelle und familiäre Krankenversicherungspläne für Vollzeitmitarbeiter, einschließlich einer Option für ein Gesundheitskonto (HSA) sowie zwei Stufen der Zahnversicherung, Sehhilfe, Lebens- und AD&D-Versicherung, Invaliditäts-, Unfall-, Krankenhausentschädigungs- und kritische Krankheitsversicherung. Neben diesen Leistungen genießen B&A-Mitarbeiter bezahlten Urlaub, von B&A gesponserte Schulungen und Zertifizierungen, Haustierversicherungsleistungen, Vorteile für den Pendelverkehr und ein kostenloses Abonnement für eine virtuelle Trainingsplattform (NEOU). Der 401(k)-Plan von B&A steht allen Mitarbeitern zur Verfügung und umfasst einen Unternehmensbeitrag.
EEO
B&A bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. B&A hält sich an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, die die Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen hat, regeln. Diese Richtlinie deckt Verhaltensweisen ab, die in den Büros von B&A und an anderen Arbeitsplätzen (einschließlich Kundenstandorten) sowie an allen anderen Orten, an denen B&A Dienstleistungen erbringt, und alle arbeitsbezogenen Aktivitäten stattfinden. B&A nimmt an e-Verify teil. Wir stellen der Sozialversicherungsbehörde (SSA) und, falls erforderlich, dem Ministerium für Innere Sicherheit (DHS) Informationen aus dem I-9-Formular jedes neuen Mitarbeiters zur Verfügung, um die Arbeitsberechtigung zu bestätigen.
PeopleSoft Tester- Time and Labor Arbeitgeber: Bart & Associates, Inc.
B&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Hingabe, Partnerschaft und Anerkennung fördert. Mit umfassenden Leistungen wie flexiblen Gesundheitsplänen, bezahltem Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet B&A seinen Mitarbeitern nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an innovativen Projekten teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich PeopleSoft Testing.
