Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfolge Ausgaben, manage Beschaffungszyklen und stelle die Einhaltung von Verträgen sicher.
- Unternehmen: B&A, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Beschaffung und Analyse.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, bezahlte Freizeit, Schulungen und Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur nationalen Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandtem Bereich oder 4 Jahre Erfahrung in der Vertragsverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
B&A sucht einen Procurement Analyst, um den USSOUTHCOM J26 Enhanced Domain Awareness Auftrag zu unterstützen. Die Rolle umfasst das Verfolgen von Ausgaben, das Management von Beschaffungszyklen und die Sicherstellung der Vertragskonformität mit den DoD-Beschaffungsvorschriften.
Verantwortlichkeiten
- Verfolgen von Ausgaben, Management von Beschaffungszyklen und Sicherstellung der Vertragskonformität mit DoD-Beschaffungsvorschriften.
- Versiert in Datenanalyse, Kostenprognose und Optimierung des Beschaffungsablaufs.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeiten zur Dokumentation.
Bildung und Erfahrung
Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder mindestens 4 Jahre gleichwertige Erfahrung in der Vertragsverwaltung.
Erforderliche Fähigkeiten
- Erfahrung mit DFARS- und FAR-Prozessen, Verwaltung von Bestellungen, Verfolgung von Beschaffungsleistungskennzahlen und Sicherstellung der Budgetausrichtung mit betrieblichen Anforderungen.
- Erfahrung mit Beschaffungssoftware, bundesstaatlichen Beschaffungsdatenbanken und finanziellen Verfolgungswerkzeugen zur Unterstützung der Einhaltung der DoD-Beschaffungsvorschriften.
- Erfahrung in Kostenschätzung, Vertragsanalyse und Beschaffungsprüfungen.
Gewünschte Fähigkeiten
- Zertifizierung als Certified Professional Contracts Manager (CPCM).
- DoD Financial Management-Zertifizierung.
Sicherheitsfreigabe
Diese Position erfordert keine Sicherheitsfreigabe. Bewerber müssen berechtigt sein, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Leistungen und Programme
- Individuelle und familiäre Krankenversicherungspläne mit der Option eines Gesundheits-Sparkontos.
- Tiered Zahnversicherung, Augenpflege, Lebens- & AD&D-Versicherung, Invaliditäts-, Unfall-, Krankenhausentschädigungs- und kritische Krankheitsversicherung.
- Bezahlter Urlaub, unternehmensgesponserte Schulungen und Zertifizierungen, Haustierversicherungsleistungen, Pendeltransitleistungen und kostenloses Abonnement für eine virtuelle Trainingsplattform.
- 401(k)-Plan für alle Mitarbeiter mit Unternehmensbeiträgen.
- B&A Cares-Programm: Wellness-Check-ins, persönliche Entwicklung, Finanzmanagement und Stressmanagement-Seminare.
- Formelles Mentorenprogramm, Job-Shadowing, Cross-Training-Möglichkeiten, Markenbotschafterprogramm.
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) mit Beratung, rechtlicher Unterstützung und Ressourcen zur Finanzplanung.
- Monatliche Teambuilding-Veranstaltungen und jährliche Wellness-Herausforderungen.
EEO-Erklärung
B&A bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. B&A nimmt an E-Verify teil und zertifiziert die Arbeitsberechtigung gemäß den I-9-Richtlinien.
Procurement Analyst Arbeitgeber: Bart & Associates, Inc.
B&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Lage in den USA ermöglicht es den Angestellten, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 401(k)-Plan mit Unternehmensbeiträgen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Beschaffungswesen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Beschaffungsprozessen und Vertragsmanagement übst. Zeige, dass du die DoD-Vorgaben verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen mit DFARS, FAR und anderen relevanten Prozessen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Procurement Analyst bist!
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du mit DFARS und FAR Prozessen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Verwende konkrete Beispiele:Um deine Fähigkeiten zu untermauern, nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von einem Projekt, bei dem du erfolgreich Kosten geschätzt oder einen Beschaffungsprozess optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen direkt an uns übermittelst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bart & Associates, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Procurement Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Kostenprognose und im Management von Beschaffungszyklen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den DFARS- und FAR-Prozessen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den DoD-Beschaffungsrichtlinien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder zur Teamdynamik sind immer gut!
