Risk and Compliance Analyst

Bei B&A fördern und leben wir eine besondere Wertehaltung, die wir in allen Aspekten unserer Organisation verankern: Hingabe, Engagement, Partnerschaft, Vertrauen und Anerkennung. Diese Werte haben wir seit 1988 in die erfolgreiche Lieferung für unsere Kunden integriert. B&A glaubt daran, dass seine Mitarbeiter sich tief mit B&A verbunden fühlen, Erfolge und harte Arbeit anerkannt werden und kontinuierliche Lern- und Wachstumschancen geboten werden. Unsere Mitarbeiter sind unternehmerische Denker, die Denkweise, Vision und Erfahrung kombinieren, um Wert zu schaffen – nicht nur für uns als Organisation, sondern auch für die Kunden, die wir unterstützen. Wir fördern eine kollaborative Kultur mit unseren Kunden und miteinander, als ein Team, das auf eine gemeinsame Vision hinarbeitet. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Stellenbeschreibung

B&A sucht einen Risk and Compliance Analysten zur Unterstützung eines wichtigen Auftrags mit einem Bundesbehördenkunden. Wir suchen einen Gap Analyst / Requirements Analyst, der den Übergang von Programmen in DoD-Programme von Aufzeichnungen unterstützt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Anforderungsanalyse, Fähigkeitsbewertungen und Dokumentation, die mit den Beschaffungs- und Governance-Prozessen des DoD übereinstimmt. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen in JCIDS, Stakeholder-Engagement und technischer Dokumentation, um sicherzustellen, dass das Programm mit den operativen und missionsbezogenen Anforderungen übereinstimmt.

Aufgaben

• Durchführung von Anforderungsanalysen und fähigkeitsbasierten Bewertungen zur Identifizierung von Lücken und Unterstützung der Programmreifung in ein DoD-Programm von Aufzeichnungen.
• Entwicklung, Analyse und Pflege von Anforderungsdokumentationen, die mit den Missionszielen und Beschaffungsrahmen übereinstimmen.
• Anwendung von JCIDS (Joint Capabilities Integration and Development System)-Prozessen zur Definition, Validierung und Verfeinerung operativer Anforderungen.
• Nutzung von Anforderungsmanagement-Tools zur Verfolgung, Verwaltung und Pflege von Aktivitäten im Lebenszyklus der Anforderungen.
• Entwicklung und Pflege von Requirements Traceability Matrices (RTMs), um die vollständige Übereinstimmung zwischen Anforderungen, Fähigkeiten und Ergebnissen sicherzustellen.
• Erstellung von Dokumenten zur Entwicklung von Fähigkeiten und Unterstützung der Governance-Prozesse des DoD.
• Engagement mit Stakeholdern, funktionalen Leitern und technischen Teams zur Sammlung, Validierung und Verfeinerung von Anforderungen.
• Durchführung von Gap-Analysen zur Identifizierung von Diskrepanzen zwischen aktuellen Fähigkeiten und erforderlichen Ergebnissen.
• Bereitstellung von technischem Schreibsupport für Programmdokumentationen, Berichte und Präsentationen.
• Unterstützung der Übereinstimmung mit den Beschaffungsrahmen und Governance-Prozessen des DoD.

Ausbildung und Erfahrung

Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich ODER mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse oder einem verwandten Bereich.

Erforderliche Fähigkeiten

Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Anforderungsdokumentationen, Durchführung von Gap-Analysen und Ausrichtung der Programmziele an den Beschaffungsrahmen des DoD.

Erfahrung mit Requirements Traceability Matrices, Dokumentation zur Entwicklung von Fähigkeiten und Governance-Prozessen des DoD.

Gewünschte Fähigkeiten

Lean Six, PMP, Certified Scrum Product Owner (CSPO), INCOSE Systems Engineering Professional oder CBAP.

Sicherheitsfreigabe

Ein US-Bürger, der bereit ist, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten.

Leistungen und Programme

B&A bietet stolz drei umfassende individuelle und familiäre Krankenversicherungspläne für Vollzeitmitarbeiter an, einschließlich einer Option für ein Health Savings Account (HSA) sowie zwei Stufen der zahnärztlichen Versorgung, Sehhilfen, Lebens- und AD&D-Versicherung, Invaliditäts-, Unfall-, Krankenhausentschädigungs- und kritische Krankheitsversicherung. Neben diesen Leistungen genießen B&A-Mitarbeiter bezahlten Urlaub, von B&A gesponserte Schulungen und Zertifizierungen, Haustierversicherungsleistungen, Vorteile für den Pendelverkehr und ein kostenloses Abonnement für eine virtuelle Trainingsplattform (NEOU). Der 401(k)-Plan von B&A steht allen Mitarbeitern zur Verfügung und umfasst einen Unternehmensbeitrag. Mitarbeiter profitieren vom B&A Cares-Programm: 30/60/90-Tage-Wohlfühlchecks, persönliche Entwicklung, Finanzmanagement und Stressmanagement-Seminare und mehr. Formelles Mentorenprogramm, Job-Shadowing und Cross-Training-Möglichkeiten, Markenbotschafterprogramm, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) - Zugang zu verschiedenen Unterstützungsressourcen, einschließlich Beratung, rechtlicher Anleitung, Finanzplanung und mehr. Monatliche Teambuilding-Veranstaltungen, jährliche Wellness-Herausforderungen von B&A: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A und mehr.

EEO

B&A bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. B&A hält sich an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen hat. Diese Richtlinie umfasst Verhalten, das in den Büros von B&A und an anderen Arbeitsplätzen (einschließlich Kundenstandorte) sowie an allen anderen Orten, an denen B&A Dienstleistungen erbringt, und alle arbeitsbezogenen Aktivitäten auftritt.

EEO ist das Gesetz

B&A nimmt an e-Verify teil. Wir stellen der Sozialversicherungsbehörde (SSA) und, falls erforderlich, dem Ministerium für Innere Sicherheit (DHS) Informationen aus dem I-9-Formular jedes neuen Mitarbeiters zur Verfügung, um die Arbeitsberechtigung zu bestätigen.