Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung am Telefon und im Büro, Erstellung von Versicherungslösungen.
- Unternehmen: Barta-Krämer-Seipel GmbH, ein erfolgreiches Versicherungsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeitszeitmodell und tolles Teamklima.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Versicherungslösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungskauffrau/mann oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Vertriebsassistenz in Vollzeit oder Teilzeit (die Wochenstunden in Teilzeit und die Arbeitszeit können gerne abgesprochen werden) mit folgenden Aufgaben:
- Eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Umgang mit Bestandskunden am Telefon und im Büro.
- Erstellung und Umsetzung von Versicherungslösungen im definierten Einsatzbereich.
- Fachliche Verantwortung für abgegrenzte Sparten und Ausbildung aller Kollegen in diesem Bereich.
- Organisation und Verwaltung von Terminkalendern der Vertriebskollegen.
- Mitwirkung und Erstellung von Verkaufskonzepten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Versicherungskauffrau/mann (IHK) oder ähnliche Qualifikation.
- Gute EDV Kenntnisse in MS Office sowie Internetanwendungen.
- Spaß im Umgang mit Menschen.
- Kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Ohr für die Belange unserer Kunden.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit in einer erfolgreichen Bezirksdirektion.
- Gutes Arbeitsklima mit kurzen Berichts- und Entscheidungswegen.
- Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld.
Vertriebsassistenz (w/m/d) im Innendienst Arbeitgeber: Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen
Die Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen bietet Ihnen als Vertriebsassistenz (w/m/d) im Innendienst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und unterstützenden Team. Mit einem positiven Arbeitsklima, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung in Frankfurt am Main fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Versicherungslösungen mitzuwirken und Ihre kommunikativen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsassistenz (w/m/d) im Innendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz (w/m/d) im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barta-Krämer-Seipel GmbH Versicherungen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
