Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten in Europa.
- Unternehmen: BARTEC BENKE, führender Anbieter innovativer Analysetechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Einarbeitung und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im internationalen technischen Vertrieb mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Verkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
BARTEC BENKE is a leading provider of online analytical measurement systems and customized process analyzer solutions for oil, gas, petrochemical, and energy industries.
As part of the BARTEC Group, we support customers around the globe with innovative technologies that enhance process efficiency, product quality, operational safety, and environmental compliance.
To strengthen our European Sales Team, we are looking for a motivated and ambitious
Junior Sales Manager EU who is eager to develop a career in international technical sales.
- Your Responsibilities
- Support and develop existing customer relationships across Europe.
- Identify and pursue new business opportunities within assigned markets.
- Prepare and follow up technical and commercial quotations.
- Assist in developing sales strategies and market expansion plans.
- Promote BARTEC BENKE’s portfolio of online analyzers and integrated analytical solutions.
- Work closely with engineering, product management, and service teams to deliver customer-focused solutions.
- Conduct customer visits, presentations, and technical discussions both onsite and remotely.
- Participate in international trade fairs, conferences, and industry events.
- Maintain sales activities, forecasts, and customer information in CRM systems.
Your Profile
- Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, Chemistry, Process Engineering, Instrumentation, or a comparable qualification.
- Initial experience in sales, engineering, project management, or a technical environment is advantageous but not required.
- Strong interest in selling technical products as well as complex customer-specific solutions.
- High level of engagement, initiative, and willingness to learn.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Customer-oriented mindset with a passion for building long-term relationships.
- Comfortable working in an international environment.
- Willingness to travel extensively throughout Europe and occasionally beyond.
What We Offer
- An exciting entry point into international B2B technical sales.
- Comprehensive onboarding and mentoring from experienced sales professionals.
- Exposure to customers and projects across Europe and international markets.
- The opportunity to work with innovative technologies in a growing industry.
- A collaborative and entrepreneurial working environment.
- Professional development and long-term career opportunities within the BARTEC Group.
- Competitive compensation package and modern workin g tools
Who Should Apply?
This role is ideal for individuals who are passionate about sales, enjoy working with sophisticated technical products, and are motivated by solving customer challenges.
If you thrive on meeting new people, exploring international markets, travelling frequently, and building a successful career in technical sales, we would like to hear from you.
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Junior Sales Manager EU (m/f/d) in Reinbek Arbeitgeber: BARTEC Group
BARTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen deines dualen Studiums Angewandte Informatik nicht nur eine attraktive Vergütung und die Übernahme der Studiengebühren bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem kollegialen Arbeitsklima, in dem regelmäßige Teamevents stattfinden, bist du bestens gerüstet, um Verantwortung zu übernehmen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager EU (m/f/d) in Reinbek erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BARTEC Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BARTEC Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BARTEC Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BARTEC Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager EU (m/f/d) in Reinbek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BARTEC Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BARTEC Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARTEC Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
