Leiter Marketing (m/w/d)

Leiter Marketing (m/w/d)

Markdorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bartels GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle Marketingaktivitäten und entwickle innovative Strategien für unsere Marken.
  • Unternehmen: BARTELS GmbH, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf technische Systeme.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und habe direkten Einfluss auf unser Wachstum.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im technischen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Die BARTELS GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf hochwertige technische Systeme in den Bereichen Nautik, Sonnensegel und Bahntechnik. Mit unseren Marken und Lösungen bedienen wir anspruchsvolle Kunden weltweit und stehen für Qualität, Innovation und kontinuierliches Wachstum.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für alle Marketingaktivitäten der BARTELS GmbH
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie über alle Geschäftsbereiche hinweg (Nautik, Sonnensegel, Bahntechnik)
  • Steuerung und Pflege aller Kommunikationskanäle: Website, Broschüren und Flyer, Social Media (alle relevanten Plattformen)
  • Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung bestehender Marketingkonzepte und Markenauftritte
  • Abstimmung mit Vertrieb, Produktentwicklung und Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen und klassischen Medien
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität kombiniert mit strategischem Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Marken und Geschäftsbereiche
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Bartels GmbH

Die BARTELS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Kreativität und strategisches Denken, während wir gleichzeitig familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Vergütung bieten. Unsere internationale Ausrichtung und der Fokus auf kontinuierliches Wachstum ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marken und Geschäftsbereiche mitzuwirken.

Bartels GmbH

Kontaktdaten:

Bartels GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von BARTELS GmbH genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei BARTELS zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen im Gespräch zu stellen.

Tipp Nummer 4

Netzwerke aktiv! Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit Nautik, Sonnensegel oder Bahntechnik zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit BARTELS-Mitarbeitern sprechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Kommunikationskanäle
Digitale Marketingkanäle
Veranstaltungsorganisation
Markenentwicklung
Zusammenarbeit mit Vertrieb
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum überzeugen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Marketing zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unseren Anforderungen passen und zeige, wie du unsere Marketingstrategie weiterentwickeln kannst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die BARTELS GmbH und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Marketingstrategie umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie beitragen können.

Kenntnis der Kommunikationskanäle

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kommunikationskanälen zu sprechen. Zeige, dass du sowohl digitale als auch klassische Medien effektiv nutzen kannst, um die Zielgruppe zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.