Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Technischer Vertrieb Für Sunfurl Sonnensegel (M/W/D)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Technischer Vertrieb Für Sunfurl Sonnensegel (M/W/D)

Markdorf Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bartels GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenkontakt pflegen und technische Produkte im Vertrieb unterstützen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Sonnensegel und Yachtsportlösungen.
  • Vorteile: Junge, dynamische Teamkultur und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte individuelle Sonnensegelsysteme.
  • Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Interesse an technischen Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Markdorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / technischen Vertrieb (m/w/d) für den Bereich SunFurl Sonnensegel. Sie haben Freude am Kundenkontakt, interessieren sich für hochwertige technische Produkte und möchten Teil eines jungen, dynamischen Vertriebsteams werden? Dann freuen wir uns, Sie baldmöglichst bei uns willkommen zu heißen.

BARTELS steht seit Jahrzehnten für hochwertige technische Lösungen im Bereich Yachtsport, Sonnenschutz und Sonderanfertigungen. Mit SunFurl entwickeln und produzieren wir individuelle Sonnensegelsysteme für private, gewerbliche und öffentliche Anwendungen. Unser Angebot reicht von manuell bedienbaren Sonnensegelanlagen bis hin zu elektrisch betriebenen Systemen mit Windwächter und Funksteuerung. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung aus dem Segelsport mit durchdachter Technik und hochwertiger Fertigung.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Technischer Vertrieb Für Sunfurl Sonnensegel (M/W/D) Arbeitgeber: Bartels GmbH

BARTELS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Markdorf nicht nur ein dynamisches und junges Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf hochwertige technische Produkte im Bereich Sonnenschutz und Yachtsport fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der die Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt vereint.

Bartels GmbH

Kontaktdaten:

Bartels GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Technischer Vertrieb Für Sunfurl Sonnensegel (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von BARTELS auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von SunFurl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und technischen Vertrieb einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Technischer Vertrieb Für Sunfurl Sonnensegel (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interesse an technischen Produkten
Erfahrung im Yachtsport

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Vertriebsinnendienst brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über BARTELS und die Produkte von SunFurl zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Sonnensegelsysteme und verstehe, was sie einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige deine Begeisterung für Technik

Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für technische Produkte zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum du dich für hochwertige technische Lösungen interessierst und wie du diese Begeisterung in den Kundenkontakt einbringen kannst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.