Abteilungsaufsicht (m/w/x) Food in Nortorf

Abteilungsaufsicht (m/w/x) Food in Nortorf

Rendsburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Food-Abteilung und gestalte einladende Einkaufserlebnisse.
  • Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, besonders Lebensmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für unser famila-Warenhaus in Nortorf suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Food in Vollzeit.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
  • Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
  • Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
  • Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
  • Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer.
  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung.

Was wir Ihnen bieten:

  • 36 Tage Urlaub.
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
  • Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
  • Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Abteilungsaufsicht (m/w/x) Food in Nortorf Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

famila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nortorf nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team. Mit 36 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt famila die individuelle Karriere jedes Mitarbeiters und fördert eine gesunde Work-Life-Balance durch Angebote wie Firmenfitness und Diensträder.
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Kontaktperson:

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsaufsicht (m/w/x) Food in Nortorf

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung im Bereich Food interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Warenhaus in Nortorf, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei famila arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich und über famila selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Kunden begeistert.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit mit Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsaufsicht (m/w/x) Food in Nortorf

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
HACCP-Kenntnisse
Kosten- und Umsatzmanagement
Warenpräsentation
Einzelhandelserfahrung
Personalplanung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Schulungskompetenz
Inventurkenntnisse
Einsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei famila zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere im Bereich Lebensmittel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über famila und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die freundliche und kreative Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Herausforderung im Einzelhandel gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt

Da der Umgang mit der Kundschaft wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie sehr dir der direkte Kontakt zu Kunden am Herzen liegt und welche Strategien du nutzt, um sie zu begeistern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage nach den Trainingsangeboten und wie famila dich unterstützen kann, um deine Karriereziele zu erreichen.

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Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Standort: Rendsburg
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