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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einem dynamischen Verkaufsumfeld.
- Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Karriereentwicklung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsatmosphäre und entwickle deine Karriere in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für unseren expert Markt im famila Warenhaus in Falkensee suchen wir ab sofort eine Abteilungsaufsicht (m/w/d) für die Bereiche Braune Ware/Unterhaltungselektronik, PC oder Telekommunikation in Vollzeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft Ihrer Abteilung.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und dessen Weiterbildung.
- Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanung.
- Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Warenhausleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
- Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Branchenkenntnisse und denken und handeln unternehmerisch.
- Sie besitzen Erfahrung in einer Führungsposition.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.
- Ihre sehr guten Branchen- und Wettbewerbskenntnisse (Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte, Telekommunikation, neue Medien) stellen Sie täglich unter Beweis.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
Was wir Ihnen bieten:
- 36 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Abteilungsaufsicht (m/w/x) fr unseren expert in Falkensee Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsaufsicht (m/w/x) fr unseren expert in Falkensee
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsaufsicht bei famila interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Falkensee, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei famila arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Unterhaltungselektronik und Telekommunikation. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das sind wichtige Punkte für famila!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsaufsicht (m/w/x) fr unseren expert in Falkensee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Abteilungsaufsicht bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Verkauf. Wir suchen nach jemandem, der das Team motivieren kann – also lass uns wissen, wie du das gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über famila
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über famila und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsaufsicht verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen, die famila für die Zukunft hat.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.