Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Food-Abteilung und gestalte einladende Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für unser famila-Warenhaus in Nortorf suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Food in Vollzeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
- Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
- Sie arbeiten genauestens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer.
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung.
Was wir Ihnen bieten:
- 36 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Abteilungsleiter Lebensmittel (m/w/d) in Nortorf Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
famila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nortorf nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine einladende und kreative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt famila die individuelle Karriere jedes Mitarbeiters und sorgt für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit. Das engagierte Team und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung machen famila zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Einzelhandel tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Lebensmittel (m/w/d) in Nortorf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter Lebensmittel interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser famila-Warenhaus in Nortorf, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich und über unsere Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Lebensmittel (m/w/d) in Nortorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Begeisterung!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei famila arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter Lebensmittel reizt. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über famila
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über famila und die Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenerlebnis im Fokus
Da die Kundenbindung für famila wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Überlege dir kreative Ideen, die du im Interview teilen kannst, um zu zeigen, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kundschaft hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung Food aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von famila.
