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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Food-Abteilung und gestalte einladende Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, besonders im Lebensmittelbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für unser famila-Warenhaus in Nortorf suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Food in Vollzeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie haben die Hauptverantwortung für den Bereich Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung.
- Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals.
- Sie arbeiten genauestens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie besitzen Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Lebensmittel.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer.
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung.
Was wir Ihnen bieten:
- 36 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Abteilungsleiter Lebensmittel (m/w/x) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Lebensmittel (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung bei famila interessierst, schau dir die Filiale in Nortorf an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für die Atmosphäre und kannst beim Vorstellungsgespräch direkt auf deine Eindrücke eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich und über die HACCP-Richtlinien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Abteilung zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei famila arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg bei famila starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Lebensmittel (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter Lebensmittel zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen perfekt dazu passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da wir echte Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Personalführung hast. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über famila
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über famila und die Unternehmenswerte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Abteilung Food sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du eine Führungsposition anstrebst!