Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fleischabteilung, plane Einsätze und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: MARKANT im Norden - nah am Menschen und frisch im Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag mit Leidenschaft und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischergeselle und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nahe an den Menschen, engagiert vor Ort, frisch im Sortiment und anspruchsvoll beim Service das ist MARKANT im Norden. Unsere freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unseren Slogan "freu Dich drauf!" für unsere Kunden jeden Tag erlebbar.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Fleisch für den Raum Nordfriesland.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie steuern die Arbeitsprozesse und verteilen Aufgaben in der Markant Fleischerei.
- Sie führen die wöchentliche Einsatzplanung durch und haben Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- Sie fördern das kundenfreundliche Markant Thekenkonzept und die Warenpräsenz im Arbeitsalltag.
- Unsere Waren prüfen Sie beim Eingang auf Qualität und sorgen für die fachgerechte Warenlagerung nach unseren internen Vorgaben.
- Sie schneiden Fleisch- und Wurstprodukte thekengerecht zu und sorgen für die Herstellung küchenfertiger Fleisch- und Wurstspezialitäten.
- Inventurdifferenzen vorbeugen, Koordination und Abwicklung der Inventur von Fleisch- und Wurstprodukten.
- Einhaltung von internen Arbeitsbeschreibungen und die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Richtlinien.
- Sie übernehmen die fachliche Betreuung unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden (m/w/d).
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischergesellen.
- Sie haben Freude am Service und am Umgang mit unseren Kunden.
- Zuverlässigkeit und Freude im Team zu arbeiten.
- Sie haben die Bereitschaft zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung.
Was wir Ihnen bieten:
- 36 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Abteilungsleitung (m/w/d) Fleisch Raum Nordfriesland Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Fleisch Raum Nordfriesland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung im Bereich Fleisch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und das Markant Thekenkonzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Kunden in den Vordergrund zu stellen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Fleisch Raum Nordfriesland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MARKANT und deren Werte verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Kundenfreundlichkeit und zum Thekenkonzept beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich Aufgaben verteilt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
In der Fleischerei ist der Kundenkontakt entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir der Umgang mit Kunden Freude bereitet und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da MARKANT Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Frage im Interview nach den Trainingsangeboten und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.