Aushilfe (gn) fr den Bereich Mopro/ Kse als Mini/ Midijob

Aushilfe (gn) fr den Bereich Mopro/ Kse als Mini/ Midijob

Minijob / Aushilfe 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf beim Aufbau und der Präsentation von Waren im Mopro/Käse-Bereich.
  • Unternehmen: famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine einladende Einkaufsatmosphäre.
  • Qualifikationen: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Für unser famila-Warenhaus in Westerland suchen wir Aushilfen (m/w/d) für die Abteilung Mopro/ Käse als Mini/ Midijob.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie helfen bei dem Aufbau, der Präsentation und der Pflege der Waren.
  • Sie sorgen für die Verräumung der Waren.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
  • Sie sind dazu bereit, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten.
  • Sie sind ein echter Teamplayer.

Was wir Ihnen bieten:

  • 36 Tage Urlaub.
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aushilfe (gn) fr den Bereich Mopro/ Kse als Mini/ Midijob Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

famila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Westerland nicht nur ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine positive und einladende Unternehmenskultur fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zahlreichen Vergünstigungen sorgt famila dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team zu wachsen und ihre Talente zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe (gn) fr den Bereich Mopro/ Kse als Mini/ Midijob erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt ins famila-Warenhaus und sprich mit den Mitarbeitern oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von famila in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, wie du am besten ins Team kommen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte in der Mopro/Käse-Abteilung und über die Unternehmenskultur von famila. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe (gn) fr den Bereich Mopro/ Kse als Mini/ Midijob mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Warenpflege
Verkaufskompetenz
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Teamplayern, also lass deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt durchscheinen!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns und der Position passt – das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über famila und die spezifischen Anforderungen der Aushilfsstelle im Bereich Mopro/Käse. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen.

Zeige deine Begeisterung!

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den direkten Umgang mit der Kundschaft zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis gestellt hast.

Flexibilität betonen!

Da die Bereitschaft, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten, gewünscht ist, solltest du im Interview klar machen, dass du flexibel bist. Nenne konkrete Zeiten, an denen du verfügbar bist, um dein Engagement zu zeigen.

Fragen stellen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei famila.