Aushilfe (m/w/d) Backshop als Mini- oder Midijob

Aushilfe (m/w/d) Backshop als Mini- oder Midijob

Minijob / Aushilfe 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren auszeichnen, Backwaren aufbacken und für ansprechende Präsentation sorgen.
  • Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland mit freundlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Langfristige Planbarkeit und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Spaß und Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Kundenkontakt und Teamarbeit, Flexibilität in den Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Für unser famila-Warenhaus in Heiligenhafen suchen wir Aushilfen (m/w/d) für den Backshop als Mini- oder Midijob.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie zeichnen die Waren mit den jeweiligen Preisen aus und sorgen dafür für eine ansprechende Warenpräsentation.
  • Sie sind zuständig für das Aufbacken unserer Brot- und Backwaren, sowie für die Bestellung neuer Waren.
  • Sie kontrollieren und vergleichen die gelieferte Ware nach Menge und Qualität.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
  • Sie sind dazu bereit, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten.
  • Sie sind ein echter Teamplayer.

Was wir Ihnen bieten:

  • 36 Tage Urlaub.
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aushilfe (m/w/d) Backshop als Mini- oder Midijob Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

famila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heiligenhafen nicht nur ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine positive und einladende Unternehmenskultur fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zahlreichen Vergünstigungen sorgt famila dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d) Backshop als Mini- oder Midijob

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfe im Backshop interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt ins famila-Warenhaus in Heiligenhafen und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von famila in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, wie du am besten ins Team kommen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Backshop und über die Unternehmenskultur von famila. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, flexibel zu arbeiten – das wird geschätzt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d) Backshop als Mini- oder Midijob

Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Warenpräsentation
Aufbacken von Backwaren
Bestellung von Waren
Qualitätskontrolle
Verkaufskommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt in unser Team passt. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir echte Teamplayer suchen, vergiss nicht, deine Erfahrungen im Team zu betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über famila und die spezifischen Aufgaben im Backshop. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt in der Vergangenheit gezeigt hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Teamplayer zeigen!

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das ist besonders wichtig für eine Position, in der Zusammenarbeit gefragt ist.

Flexibilität betonen!

Da die Stelle verschiedene Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Schichten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.

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