Aushilfe (m/w/d) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob
Aushilfe (m/w/d) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob

Aushilfe (m/w/d) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob

Minijob / Aushilfe 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf beim Aufbau und der Präsentation von Waren im Getränkemarkt.
  • Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine einladende Einkaufsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für unser famila-Warenhaus in Westerland suchen wir Aushilfen (m/w/d) für den Getränkemarkt als Mini- oder Midijob.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie helfen bei dem Aufbau, der Präsentation und der Pflege der Waren
  • Sie sorgen für die Verräumung der Waren
  • allgemeine Kassiertätigkeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
  • Sie sind dazu bereit, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten
  • Sie sind ein echter Teamplayer

Was wir Ihnen bieten:

  • 36 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
  • Corporate Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aushilfe (m/w/d) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

Famila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Westerland nicht nur ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine positive und einladende Unternehmenskultur fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zahlreichen Vergünstigungen sorgt famila dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team zu wachsen und ihre Talente zu entfalten.
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Kontaktperson:

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfsstelle im Getränkemarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt ins famila-Warenhaus in Westerland und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von famila in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, wie du am besten ins Team kommen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über famila, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Überlege dir, wie du deine Teamplayer-Qualitäten und deine Begeisterung für den Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben, die dir gefällt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob

Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Kassiertätigkeiten
Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Kundenkontakt. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir echte Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, die das zeigen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht nach echten Teamplayern, also lass deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt durchscheinen. Das macht einen positiven Eindruck!

Informiere dich über famila

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von famila vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit oder deinen Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.

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