Aushilfe (m/w/x) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob
Aushilfe (m/w/x) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob

Aushilfe (m/w/x) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob

Minijob / Aushilfe 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf beim Aufbau und der Präsentation von Waren im Getränkemarkt.
  • Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Einkauf für Kunden einladend.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für unser famila-Warenhaus in Westerland suchen wir Aushilfen (m/w/d) für den Getränkemarkt als Mini- oder Midijob.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie helfen bei dem Aufbau, der Präsentation und der Pflege der Waren
  • Sie sorgen für die Verräumung der Waren
  • allgemeine Kassiertätigkeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
  • Sie sind dazu bereit, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten
  • Sie sind ein echter Teamplayer

Was wir Ihnen bieten:

  • 36 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
  • Corporate Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aushilfe (m/w/x) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

famila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Westerland nicht nur ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine positive und einladende Unternehmenskultur fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zahlreichen Vergünstigungen sorgt famila dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/x) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfsstelle im Getränkemarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt ins famila-Warenhaus und sprich mit den Mitarbeitern oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bei famila arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über famila, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Überlege dir, wie du deine Teamplayer-Qualitäten und deine Begeisterung für den Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/x) Getrnkemarkt als Mini- oder Midijob

Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Warenpflege
Kassiertätigkeiten
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Teamplayern, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über famila und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt in der Vergangenheit gezeigt hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Teamplayer zeigen!

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen. Das wird bei famila sehr geschätzt!

Flexibilität betonen!

Da die Stelle verschiedene Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Schichten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem ist.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamdynamik im Getränkemarkt.

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