Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Personalabteilung und gestalte die HR-Strategie aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre im Handel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Work-Life-Balance und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Handels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima.
Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Kiel suchen wir für den Backring Nord und weitere Unternehmensbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Großhandel.
Business Partner als HR Business Partner Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir eine familiäre Atmosphäre und ein positives Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. In Kiel haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und expansiven Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur spannende Herausforderungen im Großhandel bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Partner als HR Business Partner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher an deinen Traumjob.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Partner als HR Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als HR Business Partner zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und das gute Arbeitsklima des Unternehmens. Überlege dir, wie du in dein Antworten zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen im Großhandel gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
