Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle CI/CD-Pipelines und optimiere die IT-Infrastruktur in Cloud-Umgebungen.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche mit einem stabilen und innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Software-Delivery-Prozesse und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiven Zusatzvergütungen und Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
- Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur in Cloud- und On-Premise-Umgebungen
- Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Sicherheit
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Verbesserung der Software-Delivery-Prozesse
- Implementierung und Verwaltung von Container-Orchestrierungslösungen wie Kubernetes
- Konfiguration und Management von Monitoring- und Logging-Tools
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Incident-Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP)
- Erfahrung mit Infrastruktur-as-Code-Tools (z.B. Terraform, Ansible)
- Gute Kenntnisse in Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI, CircleCI)
- Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Bash, Python) und Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
- Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
- Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
- Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
- Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
- Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
- Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Zeige deine Skills in Projekten!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für DevOps-Interviews vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen – das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich direkt im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD-Tools, Container-Technologien und Cloud-Plattformen. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien effektiv einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und der Zusammenarbeit mit Teams zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams entscheidend sind. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.