Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30-40 Mitarbeitenden und plane den Fuhrparkeinsatz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und dynamischer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Jobrad und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem der größten Arbeitgeber im Norden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines expandierenden Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren, der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit einen Disponenten (m/w/d) Fuhrpark.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung der ihm/ihr unterstellten Mitarbeitenden (ca. 30-40 Mitarbeitende pro Schicht) inkl. der Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung sowie der Führung und Dokumentation von Mitarbeiter/innengesprächen.
- Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben durch regelmäßige Unterweisungen und Kontrollen.
- Planung und Steuerung des Fuhrparkeinsatzes inkl. Fahrerdisposition und Festlegung der Tourenreihenfolge unter Berücksichtigung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sowie des Arbeitszeitgesetzes.
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Tourenlisten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation.
- Proaktive Kommunikation mit Kunden bei Lieferabweichungen sowie Abstimmung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität.
- Planung und Koordination von Werkstattaufenthalten der Fahrzeuge unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und der laufenden Tourenplanung.
- Kontrolle der ordnungsgemäßen Zusammenführung von Waren aus sämtlichen Lagerbereichen.
- Zusammenstellung, Prüfung und Bereitstellung aller für die Auslieferung erforderlichen Dokumente und Unterlagen.
- Beauftragung, Koordination und Steuerung externer Speditionsdienstleister zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Auslieferung.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Transportwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transport- und Arbeitszeitrecht, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Dispositions- und Tourenplanungssystemen.
Was wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Urlaub.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für dich? Für uns auch! Wir unterstützen deinen individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Disponent (m/w/d) Fuhrpark Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem breiten Angebot an Trainingsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv auf ihrem Karriereweg. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem Gesundheitsmanagement, das unter anderem ein Dienstrad und Firmenfitness umfasst.
Kontaktdaten:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Fuhrpark erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Fuhrpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG beitragen kannst.
