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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe im Einzelhandel kennen und übernehme spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 36 Werktage Urlaub.
- Andere Informationen: Persönliche Unterstützung während der gesamten Ausbildung und Prämien für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft in einer dynamischen Branche mit tollen Azubiprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an logistischen Prozessen und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1250 - 2422 € pro Monat.
Wissenswertes
- Ausbildungsstart: 1. August
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung + zertifizierte Weiterbildung
- Integrierte Ausbildung: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre (1,5 Jahre Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) + 1,5 Jahre Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d))
- Schulabschluss: Fachhochschulreife
- Hochschule: foodakademie Neuwied
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt:
- 1.-12. Monat: 1.250€
- 13.-18. Monat: 1.350€
- 19.-36. Monat: 2.422€
Was Dich bei uns erwartet
- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Deine Aufgaben
Du lernst die Abläufe unserer Warenhäuser von A bis Z kennen. Dabei unterstützt du bei der Organisation und Durchführung des Tagesgeschäfts in unseren Warenhäusern. Durch die Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen (Obst & Gemüse, Nährmittel, Non Food, Verwaltung, Lager, u.v.m.) erlangst du ein umfangreiches Verständnis für das Unternehmen. Bei Tätigkeiten, wie z.B. Beratung und Verkauf, lernst du kundenorientiertes Handeln und bietest unseren Kunden beste Serviceleistungen. Du unterstützt bei der Warenpräsentation und der Sortimentsgestaltung und hilfst beim Planen und Führen von Personal.
Während der Ausbildung lernst Du...
- Organisations-, Steuerungs- und Führungsaufgaben zu übernehmen
- Marketinginstrumente unter Berücksichtigung von Standort und Zielgruppen einzusetzen
- Personalbedarf zu ermitteln und eine Einsatzplanung durchzuführen
Das bringst Du mit
- Du hast Freude an logistischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Dein Ziel ist es Führungskraft zu werden
- Du bist organisiert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
Davon profitierst Du
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Handelsfachwirt (m/w/d) (Aus- und Fortbildung) - Munster (Örtze), Niedersachsen Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handelsfachwirt (m/w/d) (Aus- und Fortbildung) - Munster (Örtze), Niedersachsen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Ausbildungsplätzen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Ausbildungsplätze, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere als Handelsfachwirt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handelsfachwirt (m/w/d) (Aus- und Fortbildung) - Munster (Örtze), Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Handelsfachwirt zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die duale Ausbildung zum Handelsfachwirt bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Produkte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Antworten vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews gestellt werden, wie z.B. zu Deinen Stärken und Schwächen oder warum Du Dich für diese Ausbildung entschieden hast. Übe Deine Antworten laut, damit Du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit Du Dich wohlfühlst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind immer gut!