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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und plane das Kantinenpersonal.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und über 18.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Beikoch und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden. Zur Verstärkung unseres Kantinenteams in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Koch / Beikoch (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zubereitung warmer und kalter Speisen inklusive Dessert gemäß Speiseplan Personaleinsatzplanung des Kantinenpersonals Bestellung sowie Kontrolle von Lebensmitteln Catering für die Konferenz- und Besprechungsräume Einhaltung der Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes und des betrieblichen HACCP-Konzeptes Essensausgabe und allg. Kassiertätigkeiten Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Koch / Beikoch (m/w/d) abgeschlossen Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung im Kantinenbereich sammeln Ein sorgfältiger Umgang mit der Ware und unseren Arbeitsmitteln zeichnet Sie aus Zudem arbeiten Sie gerne zuverlässig und selbstständig, können sich aber auch in einem Team gut einbringen. Sie haben ein gültiges Gesundheitszeugnis gemäß Infektionsschutzgesetz Ein freundliches und kollegiales Auftreten rundet Ihr Profil ab Wir bieten: kein à la carte Geschäft Geregelte Arbeitszeiten in Frühschicht 30 Tage Urlaub Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit Deutschland-Jobticket Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Koch / Beikoch (m/w/d) Betriebskantine Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / Beikoch (m/w/d) Betriebskantine
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder Beikoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Kochkurse. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Kantine. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bring ein paar kreative Ideen mit, die du in der Kantine umsetzen könntest. Das wird uns zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für unser Team bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / Beikoch (m/w/d) Betriebskantine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kochbereich, besonders wenn du schon in einer Kantine gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sorgfältiger Umgang mit deiner Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Job Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Bartels-Langness-Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die familiäre Atmosphäre und das gute Arbeitsklima.
✨Bereite deine Kochkünste vor
Da du als Koch oder Beikoch arbeiten möchtest, solltest du einige deiner besten Rezepte oder Zubereitungstechniken parat haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen zu sprechen und vielleicht sogar einige kreative Ideen für das Kantinenmenü zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Da du in einem Kantinenteam arbeiten wirst, ist es entscheidend, dass du zeigst, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kantinenbetrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
