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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die WKZ-Abteilung und optimiere Prozesse für eine effiziente Abrechnung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 18.000 Mitarbeitern in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Rechnungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren, der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in WKZ-Abteilung (m/w/d).
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten die Abrechnung nachträglicher Vergütungen sowie die Kontrolle von Vertragsinhalten.
- Sie stellen die ordnungsgemäße buchhalterische Erfassung und termingerechte Buchung der Erträge sicher.
- Die Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung sowie externen Verrechnungsdienstleistern liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie übernehmen die Prüfung und Klärung von Differenzen sowie die Bearbeitung von Rückfragen.
- Sie optimieren bestehende Prozesse und Kontrollmechanismen und entwickeln diese weiter.
- Sie erstellen Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Sie verantworten die Klärung von Umsatzdifferenzen und offenen Posten mit den Lieferanten.
- Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher.
Was uns begeistert:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bonusabrechnung, Rückvergütungen oder Rechnungswesen mit.
- Erste Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich Wareneinkauf sind von Vorteil.
- Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse und Ertragsbuchungen.
- Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie gehen sicher mit MS Office 365 um.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Das haben wir an Bord:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche.
- Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration.
- Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche.
- Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout, Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Ihre Karriere, Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote, um sich weiterzuentwickeln.
- Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich.
- Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leiter/-in WKZ-Abteilung(m/w/x) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in WKZ-Abteilung(m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in WKZ-Abteilung(m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Ausschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bartels-Langness-Gruppe und ihre Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zur familiären Atmosphäre und zum guten Arbeitsklima passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bonusabrechnung oder im Rechnungswesen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in MS Office 365
Da der Umgang mit MS Office 365 gefordert wird, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Excel und anderen Programmen auffrischst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der WKZ-Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.