Leiter WKZ-Abteilung (m/w/d)

Leiter WKZ-Abteilung (m/w/d)

Kiel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die WKZ-Abteilung und optimiere unsere Einkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines der größten Arbeitgeber im Norden mit über 18.000 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Bartels-Langness Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren - der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte wie famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.

Zur Verstärkung im Einkauf in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Leiter WKZ-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

Die Bartels-Langness Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld in Kiel bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Engagement, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter WKZ-Abteilung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Bartels-Langness Gruppe, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Handel! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung für Lebensmittel, Wein oder andere Handelsbereiche verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter WKZ-Abteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Marktanalyse
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, für die du dich bewirbst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Bartels-Langness Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche kennenzulernen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für den Handel

Da die Bartels-Langness Gruppe im Lebensmittel- und Handelssektor tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Branche zeigst. Sprich darüber, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die WKZ-Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.