Minijob / Midijob Einzelhandel (m/w/d)

Minijob / Midijob Einzelhandel (m/w/d)

Geesthacht Minijob / Aushilfe 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf beim Aufbau und der Präsentation von Waren im Einzelhandel.
  • Unternehmen: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Einkauf für Kunden einladend.
  • Qualifikationen: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für unser famila-Warenhaus in Geesthacht suchen wir Aushilfen (m/w/d) für die Warenverräumung im Bereich Hartewaren als Mini- oder Midijob.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie helfen bei dem Aufbau, der Präsentation und der Pflege der Waren.
  • Sie sorgen für die Verräumung der Waren.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
  • Sie sind dazu bereit, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten.
  • Sie sind ein echter Teamplayer.

Was wir Ihnen bieten:

  • 36 Tage Urlaub.
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Minijob / Midijob Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

Famila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Geesthacht nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine einladende und kreative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 36 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und zahlreichen Vergünstigungen sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und unterstützt deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Hier finden Sie die Möglichkeit, Ihre Begeisterung für den Einzelhandel auszuleben und Teil eines zukunftsträchtigen Unternehmens mit einer langen Erfolgsgeschichte zu werden.

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Kontaktdaten:

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Minijob / Midijob Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, geh einfach mal im Warenhaus vorbei und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt in Erinnerung!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei famila arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda ist oft Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von famila. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dich ins Geschehen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Kundenkontakt zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob / Midijob Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Warenpflege
Verkaufskompetenz
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über famila und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Zeige deine Teamfähigkeit!

Da das Unternehmen echte Teamplayer sucht, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen Kunden begeistert hast.

Flexibilität betonen!

Da die Stelle verschiedene Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten sind immer gut!