Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere unsere leckeren Käse- und Backwaren.
- Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und tolle Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Einkauf für unsere Kunden besonders.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Für unser famila-Warenhaus in Diepholz suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für den Käse- und Backshop in Teilzeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und zuvorkommend und begeistern diese mit einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Sie bereiten Frischkäse-Spezialitäten nach unseren hauseigenen Rezepten zu.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Warenfluss und sind zudem für die Warenbestellungen und Kundenwünsche zuständig.
- Sie zeichnen die Waren mit den jeweiligen Preisen aus und sorgen zudem für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Sie sind zuständig für das Aufbacken unserer Brot- und Backwaren, sowie für die Bestellung neuer Waren.
- Sie kontrollieren und vergleichen die gelieferte Ware nach Menge und Qualität.
- Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
- Sie sind dazu bereit, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten.
- Sie sind ein echter Teamplayer.
Was wir Ihnen bieten:
- 36 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter (gn) Kse- / Backshop als Midijob in Diepholz Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn) Kse- / Backshop als Midijob in Diepholz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kse- und Backshop interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh einfach mal vorbei, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei famila arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die im Kse- und Backshop angeboten werden, und über die Unternehmenswerte von famila. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, die Kunden mit deiner Begeisterung zu begeistern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was famila sucht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn) Kse- / Backshop als Midijob in Diepholz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und warum du für den Kse- und Backshop brennst. Wir suchen echte Teamplayer, die mit Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Verkauf oder eine Leidenschaft für frische Lebensmittel? Lass es uns wissen! Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei famila!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Die Interviewer möchten sehen, dass du authentisch bist und Spaß daran hast, mit Menschen zu arbeiten.
✨Informiere dich über famila
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von famila vertraut. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit oder deinen Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Käsesortiment oder wie das Team zusammenarbeitet.