Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Abteilung für Unterhaltungselektronik.
- Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für Kunden und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz. Für unseren expert Markt im famila Warenhaus in Falkensee suchen wir ab sofort eine Abteilungsaufsicht (m/w/d) für die Bereiche Braune Ware/Unterhaltungselektronik, PC oder Telekommunikation in Vollzeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft Ihrer Abteilung.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und dessen Weiterbildung.
- Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanung.
- Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Warenhausleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
- Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Branchenkenntnisse und denken und handeln unternehmerisch.
- Sie besitzen Erfahrung in einer Führungsposition.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.
- Ihre sehr guten Branchen- und Wettbewerbskenntnisse (Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte, Telekommunikation, neue Medien) stellen Sie täglich unter Beweis.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
Was wir Ihnen bieten:
- 36 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter Verkauf Unterhaltungselektronik (m/w/x) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkauf Unterhaltungselektronik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in den Markt und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei famila arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Unterhaltungselektronik und über die Produkte, die famila anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkauf Unterhaltungselektronik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, besonders im Bereich Unterhaltungselektronik und Führung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über famila und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Unterhaltungselektronik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen unternehmerischen Denkansatz verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu verbessern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung für die Position wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Teile Geschichten, in denen du durch exzellenten Service oder kreative Lösungen einen positiven Einfluss auf die Kundenzufriedenheit hattest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von famila, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamgeist, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.