Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in unseren famila Märkten und gestalte den regionalen Erfolg.
- Unternehmen: famila Nordost, ein wachsendes Familienunternehmen mit über 80 Märkten.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weihnachtsgeld und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von umfangreichen Onboarding-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Handel und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Termin: Ab sofort
Einsatzort: 24116 Kiel, Schleswig-Holstein
Joblevel: Berufserfahrene
Vertragsart: Festanstellung
Vertragsart Zusatz: Vollzeit
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.
Wir bieten:
- 36 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen Firmenwagen und ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen
- ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
- die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln
- Hansefit
- vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
- Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila und Markant
Wissenswertes:
Für unser Gebiet östliches Schleswig-Holstein und Hamburger Raum suchen wir für 14 famila Warenhäuser eine Regionalleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) in den Warenhäusern des regionalen Bereichs
- Gewährleistung einer optimalen Personalbesetzung und Sicherstellung einer systematischen Personalentwicklung
- Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der Warenhäuser bzw. des Regionalbereichs
- Umsetzung von Vertriebskonzepten
- Sicherstellung der organisatorischen Abläufe sowie die Förderung von Best-Practice zwischen den Märkten
- Begleitung und Förderung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespräche für den Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Handel
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Lebensmitteleinzelhandel
- Einschlägige Führungserfahrung von Mitarbeitern sowie Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu motivieren, zu fördern und zu fordern
- Vorbildfunktion durch überdurchschnittliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Kaufmännisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Bereitschaft für Reisetätigkeiten und einen PKW-Führerschein
Kontakt:
famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
Alte Weide, Kiel
Annika
Regional Manager (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
famila Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur 36 Tage Erholungsurlaub und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen schafft. Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und die Förderung individueller Entwicklung in einem motivierten Team machen die Position des Regionalmanagers (m/w/d) besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Lebensmitteleinzelhandel vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager (m/w/d) in Kiel erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und zeige, was du drauf hast! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in deinem Wunschunternehmen. So bleibst du im Gedächtnis und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über famila und die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager (m/w/d) in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Regionalleitung bei famila bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Lebensmitteleinzelhandel und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über famila Nordost verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle im Einzelhandel umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen optimiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Regionalleiter ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Menschen motivierst und förderst. Vielleicht hast du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Teamentwicklung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
