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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steuere betriebswirtschaftliche Kennzahlen in einem dynamischen Markt.
- Arbeitgeber: Fritz Feldmann GmbH, Teil der Bartels-Langness-Gruppe mit über 30 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Jobticket-Zuschuss und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag mit Leidenschaft und Spaß in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marktleitung (m/w/d) Termin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: 23858 Reinfeld, Joblevel: Berufserfahrene, Berufseinsteiger Vergütung: nach Absprache Vertragsart: Festanstellung Vertragsart Zusatz: Vollzeit Die Firma Fritz Feldmann gehört zur Bartels-Langness-Unternehmensgruppe mit Sitz in Kiel und betreibt über 30 Markant-Supermärkte in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir bieten 36 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€ Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit Corporate Benefits Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Marktes Mitverantwortlich für eine kontinuierliche hausinterne MHD- und Frischekontrolle in allen Sortimentsbereichen Verantwortlich für die Warendisposition, die Einhaltung der vorgegebenen Warenplatzierung, die Warenpräsenz sowie für die Umsetzung der wöchentlichen Verkaufsaktivitäten Mitverantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (z.B. HACCP, Bio-Richtlinien, Preisauszeichnung, Artikelauslobung und –beschreibung) Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden und Nachwuchsführungskräfte Vertretergespräche führen Gestalten von Werbeaktionen und Zweitplatzierungen Anfallende Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem (u.a. Retouren, Abschriften und Preisänderungen) Inventurvorbereitung und Durchführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Handel Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Warenkenntnisse konnten Sie sich bereits aneignen Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung bringen Sie für diese spannende Aufgabe mit Sie haben Freude am Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch Eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Kontakt Fritz Feldmann GmbH & Co. KG Alte Weide 7 – 13 24116 Kiel Annika Thaden 0431-1696-4505 bewerbung@bela.de
Standortleiter (gn) in Reinfeld Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (gn) in Reinfeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Fritz Feldmann. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Fritz Feldmann und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handel und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (gn) in Reinfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Standortleiter in Reinfeld und erkläre, warum genau du die richtige Wahl für uns bist. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Firma Fritz Feldmann und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Einzelhandel. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du diese Begeisterung in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.