Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere frische Käse-Spezialitäten.
- Arbeitgeber: Famila, das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Arbeitsalltag mit Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Frischetheke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Für unser famila-Warenhaus in Westerland suchen wir Verkäufer (m/w/d) mit Kassiertätigkeiten für den Bereich Mopro/Käse.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und zuvorkommend und begeistern diese mit einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Sie bereiten Frischkäse-Spezialitäten nach unseren hauseigenen Rezepten zu.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Warenfluss und sind zudem für die Warenbestellungen und Kundenwünsche zuständig.
- Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Lebensmittel.
- Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Frischetheke oder in der Systemgastronomie.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer.
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
Was wir Ihnen bieten:
- 36 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Verkaufskraft Frischetheke (Molkerei / Kse) (m/w/x) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufskraft Frischetheke (Molkerei / Kse) (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufskraft Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Warenhaus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die im Bereich Mopro/Käse angeboten werden. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei famila verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufskraft Frischetheke (Molkerei / Kse) (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei famila zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Verkauf oder in der Frischetheke? Dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erfolge und Fähigkeiten hervorheben.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von famila an und informiere dich über ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Frischetheke arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet zu wirken.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelbereich oder in der Systemgastronomie. Konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert oder Waren ansprechend präsentiert hast, machen einen guten Eindruck.
✨Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Betone während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernimmst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.