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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und harmonisiere UI/UX-Designs.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit dynamischer und offener Kultur in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in NodeJS, React, HTML, CSS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind Tftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die Softwareentwicklung.
Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren - der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima.
Was Sie bei uns bewegen:
- Frontend Entwicklung unserer Lösungen in innovativen und kniffligen Projekten nach Vorgabe unserer UI/UX
- Harmonisierung von Frontend-Komponenten und Styles aus verschiedenen Projekten
- Formulierung eines Style- und Usability-Guides
- Die Dokumentation und Testing von Frontend-Komponenten
Was uns begeistert:
- Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Kenntnisse von NodeJS, React, HTML, CSS, REST-APIs
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein gutes Auge für Design und Details
Das haben wir an Bord:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
- Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
- Fit und mobil: Mit Hansefit ins nächste Workout - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Ihre Karriere, Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
- Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich
- Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Werkstudent Frontend Entwicklung (m/w/x) Arbeitgeber: Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Frontend Entwicklung (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern von BELA-IT in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Frontend Entwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Kenntnisse in NodeJS, React, HTML und CSS auffrischst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deinem Studium oder Projekten mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Unternehmenskultur von BELA-IT. Überlege dir, wie du zur offenen Kultur und dem Teamgeist beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Softwareentwicklung in deiner Kommunikation rüberzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Frontend Entwicklung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!
Achte auf das Design!: Da wir ein gutes Auge für Design schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung ansprechend und übersichtlich gestaltet ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine offene und familiäre Atmosphäre schätzen, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in NodeJS, React, HTML und CSS demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.