Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Fleischqualität, bereite Produkte vor und berate Kunden.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Urlaubsgeld, Azubi-Events und Prämien.
- Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Lerne in einem spannenden Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Sorgfalt, Teamgeist und Freude an Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1400 € pro Monat.
Wissenswertes
- Ausbildungsstart: 1. September
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt:
- 1. Lehrjahr: 1.250€
- 2. Lehrjahr: 1.350€
- 3. Lehrjahr: 1.400€
Was Dich bei uns erwartet
- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Deine Aufgaben
Du beurteilst die Fleischqualität, bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her. Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.
Während der Ausbildung lernst Du...
- eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
- Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
- Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen
Das bringst Du mit
- Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen
Davon profitierst Du
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) Arbeitgeber: Bartels-Langness
Als Arbeitgeber bieten wir eine umfassende duale Ausbildung zum Fleischer, die nicht nur ein faires Gehalt und 36 Werktage Urlaub im Jahr umfasst, sondern auch persönliche Betreuung und spannende Azubiprojekte. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer krisensicheren Branche, innerbetrieblichen Schulungen und der Möglichkeit zur Übernahme bei guter Leistung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fleischer verkaufsbetont interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und über aktuelle Trends in der Fleischverarbeitung. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Hobbys, bringe diese ins Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch mit Lebensmitteln umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Ausbildungsplätze, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du der perfekte Kandidat für die Ausbildung als Fleischer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Zeig uns, warum du der perfekte Fleischer für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hast du schon mal in einem Lebensmittelgeschäft gearbeitet oder ein Praktikum im Bereich Fleischverarbeitung gemacht? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du bereits einen Bezug zu dem Job hast und motiviert bist, mehr zu lernen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness vorbereitet
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Fleischbranche informieren. Schau Dir aktuelle Trends an und überlege, wie Du Dein Wissen in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Präsentiere Deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da es um eine Ausbildung im Bereich Fleischverarbeitung geht, ist es wichtig, Deine Begeisterung für Lebensmittel zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit mit Lebensmitteln gearbeitet hast oder welche speziellen Interessen Du in diesem Bereich hast. Das wird Dir helfen, authentisch rüberzukommen.
✨Übe Kundengespräche
Da Du während Deiner Ausbildung auch Kunden beraten wirst, ist es hilfreich, einige typische Verkaufsgespräche zu üben. Überlege Dir, wie Du Produkte anpreisen und auf Kundenfragen eingehen würdest. Das zeigt, dass Du kommunikativ bist und Spaß am Umgang mit Menschen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Außerdem bekommst Du so wertvolle Informationen darüber, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
