Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Fleischqualität, bereite Produkte vor und berate Kunden.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Urlaubsgeld und Azubi-Events.
- Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und Prämien für hervorragende Leistungen.
- Warum dieser Job: Lerne in einer spannenden Branche und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1400 € pro Monat.
Wissenswertes
- Ausbildungsstart: 1. September
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt:
- 1. Lehrjahr: 1.250€
- 2. Lehrjahr: 1.350€
- 3. Lehrjahr: 1.400€
Was Dich bei uns erwartet
- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Deine Aufgaben
Du beurteilst die Fleischqualität, bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her. Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.
Während der Ausbildung lernst Du...
- eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
- Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
- Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen
Das bringst Du mit
- Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen
Davon profitierst Du
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) Arbeitgeber: Bartels-Langness
Als Arbeitgeber bieten wir eine umfassende duale Ausbildung zum Fleischer, die nicht nur ein faires Gehalt und 36 Werktage Urlaub im Jahr umfasst, sondern auch persönliche Betreuung und spannende Azubiprojekte. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer krisensicheren Branche, innerbetrieblichen Schulungen und der Möglichkeit zur Übernahme bei guter Leistung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fleischer verkaufsbetont interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei potenziellen Arbeitgebern vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Lebensmitteln gearbeitet hast oder was dich an der Fleischverarbeitung fasziniert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, warum du der perfekte Fleischer für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest und was dich an der Ausbildung bei uns reizt. Deine Begeisterung für Lebensmittel und den Umgang mit Kunden sollte deutlich werden – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness vorbereitet
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Fleischbranche informieren. Schau Dir aktuelle Trends an und überlege, wie Du Dein Wissen in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praktische Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln und Kunden zeigen. Vielleicht hast Du schon mal in einem Lebensmittelgeschäft gearbeitet oder ein Projekt in der Schule gemacht. Solche Erfahrungen können Dir helfen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kundengespräche üben
Da Du während Deiner Ausbildung viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass Du sicher im Umgang mit ihnen bist. Übe typische Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. So kannst Du Deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und selbstbewusster auftreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Azubiprojekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest und Interesse an der Stelle hast.
