Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Fleisch und Wurstwaren, berate Kunden und gestalte die Warenpräsentation.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit persönlicher Betreuung und spannenden Azubiprojekten.
- Vorteile: Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien für gute Leistungen.
- Weitere Informationen: 36 Werktage Urlaub und innerbetriebliche Schulungen inklusive.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln.
- Qualifikationen: Sorgfalt, Teamfähigkeit und Freude an neuen Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1400 € pro Monat.
Wissenswertes
- Ausbildungsstart: 1. September
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt:
- 1. Lehrjahr: 1.250€
- 2. Lehrjahr: 1.350€
- 3. Lehrjahr: 1.400€
Was Dich bei uns erwartet
- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Deine Aufgaben
Du beurteilst die Fleischqualität und bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her. Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.
Während der Ausbildung lernst Du...
- eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
- Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
- Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen
Das bringst Du mit
- Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen
Davon profitierst Du
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) Arbeitgeber: Bartels-Langness
Als Arbeitgeber bieten wir eine umfassende duale Ausbildung zum Fleischer, die nicht nur ein faires Gehalt und 36 Werktage Urlaub im Jahr umfasst, sondern auch persönliche Betreuung und spannende Azubiprojekte. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer krisensicheren Branche, innerbetrieblichen Schulungen und der Möglichkeit zur Übernahme bei guter Leistung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fleischer verkaufsbetont interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig dein Interesse an der Ausbildung und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenberatung zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln hast, bring Beispiele mit. Vielleicht hast du sogar eigene Rezepte oder Projekte, die du vorstellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, warum du der perfekte Fleischer für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln oder in der Kundenberatung hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt. Jede Erfahrung zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness vorbereitet
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Fleischbranche informieren. Schau Dir aktuelle Trends, Hygienestandards und beliebte Produkte an. Das zeigt, dass Du wirklich Interesse an der Ausbildung hast und bereit bist, Dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Präsentiere Deine Leidenschaft für Lebensmittel
Zeige im Gespräch, dass Du Freude am Umgang mit Lebensmitteln hast. Vielleicht hast Du schon eigene Erfahrungen in der Küche oder beim Zubereiten von Speisen gemacht? Teile diese Geschichten, um Deine Begeisterung zu unterstreichen!
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir im Interview gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst Du mit Kunden um?' oder 'Was ist Dir bei der Arbeit wichtig?'. Übe Deine Antworten, damit Du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Azubiprojekten oder wie die persönliche Betreuung aussieht. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
