Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Fleisch und Wurstwaren, berate Kunden und gestalte die Warenpräsentation.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit persönlicher Betreuung und spannenden Azubiprojekten.
- Vorteile: Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Prämien für gute Leistungen.
- Weitere Informationen: 36 Werktage Urlaub und innerbetriebliche Schulungen inklusive.
- Warum dieser Job: Lerne in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln.
- Qualifikationen: Sorgfalt, Teamfähigkeit und Freude an neuen Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1400 € pro Monat.
Wissenswertes
- Ausbildungsstart: 1. September
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt:
- 1. Lehrjahr: 1.250€
- 2. Lehrjahr: 1.350€
- 3. Lehrjahr: 1.400€
Was Dich bei uns erwartet
- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Deine Aufgaben
Du beurteilst die Fleischqualität, bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her. Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.
Während der Ausbildung lernst Du...
- eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
- Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
- Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen
Das bringst Du mit
- Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen
Davon profitierst Du
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) Arbeitgeber: Bartels-Langness
Als Arbeitgeber bieten wir eine umfassende duale Ausbildung zum Fleischer, die nicht nur ein faires Gehalt und 36 Werktage Urlaub im Jahr umfasst, sondern auch persönliche Betreuung und spannende Azubiprojekte. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer krisensicheren Branche, innerbetrieblichen Schulungen und der Möglichkeit zur Übernahme bei guter Leistung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fleischer verkaufsbetont interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze soziale Netzwerke oder besuche Messen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln hast, bringe Beispiele mit, die zeigen, wie sorgfältig und kreativ du arbeitest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen und Tipps.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleischer verkaufsbetont (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, warum du der perfekte Fleischer für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln oder in der Kundenberatung hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft teilen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness vorbereitet
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Fleischbranche informieren. Schau Dir aktuelle Trends an und überlege, wie Du Dein Wissen in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da es sich um eine Position im Lebensmittelbereich handelt, ist es wichtig, Deine Begeisterung für den Umgang mit Lebensmitteln zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die Deine Sorgfalt und Kreativität im Umgang mit Fleisch und Wurstwaren verdeutlichen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Übe Kundengespräche
Da Du während Deiner Ausbildung auch Kunden beraten wirst, ist es hilfreich, einige typische Verkaufsgespräche zu üben. Überlege Dir, wie Du auf verschiedene Kundenfragen reagieren würdest und wie Du Deine Produkte ansprechend präsentieren kannst. Das gibt Dir mehr Sicherheit im Interview.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt.
