Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe im Einzelhandel kennen und unterstütze bei Organisation und Verkauf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in einer krisensicheren Branche mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie persönliche Betreuung während der Ausbildung.
- Weitere Informationen: 36 Werktage Urlaub, Azubi-Start Event und Prämien für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Führungskraft in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Freude an logistischen Prozessen und Teamarbeit, Zielstrebigkeit zur Führungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 2422 € pro Monat.
Wissenswertes
- Ausbildungsstart: 1. August
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung + zertifizierte Weiterbildung
- Integrierte Ausbildung: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre (1,5 Jahre Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) + 1,5 Jahre Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d))
- Schulabschluss: Fachhochschulreife
- Hochschule: foodakademie Neuwied
- 36 Werktage Urlaub im Jahr
Gehalt:
- 1.-12. Monat: 1.250€
- 13.-18. Monat: 1.350€
- 19.-36. Monat: 2.422€
Was Dich bei uns erwartet
- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche
- Hansefit
- Deutschland Jobticket
Deine Aufgaben
Du lernst die Abläufe unserer Warenhäuser von A bis Z kennen. Dabei unterstützt du bei der Organisation und Durchführung des Tagesgeschäfts in unseren Warenhäusern. Durch die Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen (Obst & Gemüse, Nährmittel, Non Food, Verwaltung, Lager, u.v.m.) erlangst du ein umfangreiches Verständnis für das Unternehmen. Bei Tätigkeiten, wie z.B. Beratung und Verkauf, lernst du kundenorientiertes Handeln und bietest unseren Kunden beste Serviceleistungen. Du unterstützt bei der Warenpräsentation und der Sortimentsgestaltung und hilfst beim Planen und Führen von Personal.
Während der Ausbildung lernst Du...
- Organisations-, Steuerungs- und Führungsaufgaben zu übernehmen
- Marketinginstrumente unter Berücksichtigung von Standort und Zielgruppen einzusetzen
- Personalbedarf zu ermitteln und eine Einsatzplanung durchzuführen
Das bringst Du mit
- Du hast Freude an logistischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Dein Ziel ist es Führungskraft zu werden
- Du bist organisiert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
Davon profitierst Du
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen
Handelsfachwirt (m/w/d) (Aus- und Fortbildung) Arbeitgeber: Bartels-Langness
Als Arbeitgeber bieten wir eine umfassende duale Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) in einer krisensicheren Branche mit einem fairen Gehalt und 36 Werktagen Urlaub im Jahr. Unsere persönliche Betreuung und spannende Azubiprojekte fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine individuelle Entfaltung. Mit der Möglichkeit zur Übernahme bei guter Leistung und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie innerbetrieblichen Schulungen, sind wir der ideale Partner für deine Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handelsfachwirt (m/w/d) (Aus- und Fortbildung) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du während deiner Ausbildung Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann, sprich das an. Arbeitgeber schätzen es, wenn Azubis aktiv mitdenken und sich einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handelsfachwirt (m/w/d) (Aus- und Fortbildung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Werte und die Kultur des Unternehmens und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Das können Erfahrungen aus Praktika, Nebenjobs oder sogar aus der Schule sein. So kannst du deine Fähigkeiten und Qualifikationen besser unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Informiere dich über den Dresscode des Unternehmens und wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist.
