Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Abrechnung nachträglicher Vergütungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist in Kiel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzvergütungen.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einer stabilen Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung nachträgliche Abrechnung (m/w/d) für den Bereich Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten die Abrechnung nachträglicher Vergütungen sowie die Kontrolle von Vertragsinhalten.
- Sie stellen die ordnungsgemäße buchhalterische Erfassung und termingerechte Buchung der Erträge sicher.
- Die Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung sowie externen Verrechnungsdienstleistern liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie übernehmen die Prüfung und Klärung von Differenzen sowie Bearbeitung von Rückfragen.
- Sie optimieren bestehende Prozesse und Kontrollmechanismen und entwickeln diese weiter.
- Sie erstellen Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Sie verantworten die Klärung von Umsatzdifferenzen und offenen Posten mit den Lieferanten.
- Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und Führung eines fünfköpfigen Teams.
Was uns begeistert:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bonusabrechnung, Rückvergütungen oder Rechnungswesen mit.
- Erste Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich Wareneinkauf sind von Vorteil.
- Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse und Ertragsbuchungen.
- Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie gehen sicher mit MS Office 365 um.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Das haben wir an Bord:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche.
- Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration.
- Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche.
- Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln.
- Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich.
- Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleitung nachträgliche Vergütung (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Bartels-Langness
Als Junior Developer (m/w/d) JAVA in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub zur persönlichen Regeneration, sondern auch individuelle Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzutreiben. In einer stabilen und zukunftssicheren Branche erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Zusatzvergütungen, die Ihre Arbeit wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung nachträgliche Vergütung (m/w/d) in Kiel erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bartels-Langness treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bartels-Langness empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bartels-Langness dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bartels-Langness bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung nachträgliche Vergütung (m/w/d) in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bartels-Langness bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bartels-Langness erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartels-Langness vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
