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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertrieb arbeiten und Kundenanfragen bearbeiten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertrieb gesucht Arbeitgeber: BarteltGLASBerlin GmbH
Kontaktperson:
BarteltGLASBerlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertrieb gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über typische Herausforderungen im Vertrieb und überlege dir, wie du diese meistern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine MS-Office Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Beispiele zu nennen, wie du Excel oder PowerPoint in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu präsentieren, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit StudySmarter auseinandergesetzt hast und unsere Werte teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertrieb gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Betone in deinem Anschreiben, dass du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung hast. Gehe auf deine Erfahrungen und Kenntnisse ein, die dich für die Position als Sachbearbeiter im Vertrieb qualifizieren.
MS-Office Kenntnisse: Hebe deinen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten hervor. Du kannst konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle im Vertrieb interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Eine persönliche Note kann hier einen positiven Eindruck hinterlassen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BarteltGLASBerlin GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine kaufmännische Ausbildung vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte deiner Ausbildung im Vertrieb gut erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨MS-Office Kenntnisse demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch konkrete Situationen nennen, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Informiere dich über die spezifischen Vertriebsprozesse des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
