Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und entwickle starke visuelle Konzepte für Marken.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen, interdisziplinären Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, und Zuschuss für JobTickets.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein modernes Büro in Mainz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative B2B-Projekte und arbeite mit spannenden Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als Art Director und starkes Portfolio erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das ist dein Job bei uns:
- Eigenständige Entwicklung und Führung starker visueller Leitideen und Kampagnen für Marken, Produkte und komplexe B2B-Themen.
- Kreative Gesamtverantwortung für Design, Look & Feel und Umsetzung von integrierten Kampagnen über alle Kanäle.
- Führung und fachliche Anleitung von Art Directors, Praktikant:innen, Auszubildenden und ggf. externen Partnern.
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung von Corporate-Design-Systemen inkl. Guidelines und Templates.
- Souveräne Präsentation von Konzepten auf Entscheider:innenebene und strategische Beratung der Kund:innen in Design- und Markenfragen.
- Steuerung von Qualität, Timing und Budget im engen Schulterschluss mit CD, Beratung und Projektmanagement.
- Aktive Trend- und Technologiescouting-Rolle (inkl. KI-Tools) und Überführung relevanter Entwicklungen in konkrete Agenturstandards.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des kreativen Profils und Anspruchs der Agentur.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Art Director/Senior Art Director in Kreativ- oder Kommunikationsagenturen.
- Starkes Portfolio mit ganzheitlichen Marken- und Kampagnenarbeiten (gern auch komplexe B2B-Themen).
- Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Verständnis für Markenführung und integrierte Kommunikation.
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Kreativteams und im Mentoring.
- Sehr hohe gestalterische Kompetenz in Digital- und Printmedien, sicherer Umgang mit allen relevanten Tools.
- Souveränes Präsentations- und Auftreten gegenüber Kund:innen, inklusive Argumentationsstärke.
- Nachweisbare Erfahrung im Steuern von Projekten hinsichtlich Qualität, Timing und Budget.
- Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Bitte füge deiner Bewerbung ein aussagekräftiges Portfolio bei, das deine gestalterische Bandbreite, deinen konzeptionellen Ansatz sowie deine Rolle im jeweiligen Projekt deutlich macht. Bewerbungen ohne Portfolio können wir für diese Position leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigen. Bitte stelle sicher, dass alle gezeigten Arbeiten zur Verwendung in einer Bewerbung freigegeben sind.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein kreatives, interdisziplinäres Team.
- Spannende B2B‑Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in Mainz mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Hunde sind im Büro willkommen.
- Zuschuss oder vollständige Übernahme eines JobTickets, je nach individueller Vereinbarung.
- Mitarbeiterevents.
(Senior) Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: Bartenbach
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Mainz, wo Kreativität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als (Senior) Art Director hast du die Möglichkeit, spannende B2B-Kampagnen zu gestalten und ein interdisziplinäres Team zu führen, während du von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Büro profitierst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeiterevents und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Art Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere dein Portfolio überzeugend! Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deinen kreativen Prozess und deine Rolle in den Projekten. Das macht einen großen Unterschied bei der Präsentation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Agentur informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Projekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das kreative Profil weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem starken Portfolio zu ergänzen – das ist ein Muss!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Art Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist das A und O! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deinen kreativen Ansatz und deine Rolle in den Projekten klar darstellen. Ohne ein starkes Portfolio können wir dich leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigen.
Sei kreativ und authentisch!:Lass deiner Kreativität freien Lauf, wenn du dein Bewerbungsschreiben verfasst. Zeig uns, wer du bist und was dich als Art Director ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartenbach vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärt. Zeige, wie du komplexe B2B-Themen angegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um starke visuelle Leitideen zu entwickeln.
✨Präsentation üben
Da du Konzepte auf Entscheider:innenebene präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du selbstbewusst und klar kommunizierst, warum deine Designentscheidungen die besten für die Marke sind.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Kreativteams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Art Directors, Praktikant:innen oder Auszubildende angeleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Trendbewusstsein zeigen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf KI-Tools. Zeige, wie du diese Entwicklungen in deine Arbeit integriert hast und wie sie die Standards deiner Agentur beeinflussen können.
