Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und manage spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Inhabergeführte GWA-Agentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% remote Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Team-Events für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte mit echtem Einfluss auf Kunden und Trends.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Social-Media-Management und ein Gespür für Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das ist dein Job bei uns
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Social-Media-Strategien über relevante Plattformen hinweg
- Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie laufendes Kampagnenmanagement inkl. Performance-Optimierung
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kundenteams
- Kontinuierliches Monitoring von Markttrends, Plattform-Features und Nutzerverhalten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kreation, Beratung und Strategie für nahtlose, kanalübergreifende Maßnahmen
- Reporting mit klaren KPIs, Ableitung von Learnings und Next Steps
Das bringst du mit
- Erste fundierte Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in Agentur, Unternehmen oder vergleichbarem professionellen Umfeld
- Interesse an B2B-Kommunikation und die Fähigkeit, auch erklärungsbedürftige Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Idealerweise hast du bereits in einer Agentur oder in einem kundenorientierten Umfeld gearbeitet
- Du hast ein professionelles Verständnis von Social Media als Kommunikations- und Marketinginstrument und bereits praktische Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Maßnahmen gesammelt.
- Sicher im Umgang mit gängigen Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok – je nach Zielgruppe)
- Erfahrung im Kampagnenmanagement und ein Gespür für Content, Sprache und Timing
- Proaktiv, eigenverantwortlich und stets up to date mit Trends und Tools
- Souveräne, zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch
Was dich bei uns erwartet
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit sichtbarem Impact – von Strategie bis Umsetzung, inkl. Verantwortung im Tagesgeschäft
- Inhabergeführte GWA-Agentur mit schnellen Entscheidungen und echter Mitgestaltung
- Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events und wertschätzendes Feedback
- New-Work-Setup am Mainzer Zollhafen: moderne Ausstattung, mobiles Arbeiten und agile Prozesse
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 40% remote)
- Zuschuss Jobticket oder JobRad – für einen bequemen und klimafreundlichen Arbeitsweg
- Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bartenbach
Als inhabergeführte GWA-Agentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Beiträge geschätzt werden. Mit abwechslungsreichen Kundenprojekten, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen New-Work-Setup am Mainzer Zollhafen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander durch regelmäßige Team-Events und wertschätzendes Feedback. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem Zuschuss für dein Jobticket oder JobRad sowie betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Social-Media-Projekte und Kampagnen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Plattform-Features recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Strategien integrieren würdest – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deinem Gespräch rüberzubringen – das begeistert uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Social Media durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartenbach vorbereitet
✨Verstehe die Social-Media-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Plattform-Features vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, welche Strategien auf LinkedIn, Instagram oder TikTok funktionieren und wie du diese für die Zielgruppe des Unternehmens nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Kampagnenmanagement hast.
✨Zeige dein Interesse an B2B-Kommunikation
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
Im Interview solltest du deine proaktive Arbeitsweise betonen. Erkläre, wie du selbstständig neue Ideen entwickelst und umsetzt, um die Performance von Social-Media-Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
