Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Partnerschaften zwischen Marken und Content Creators in Deutschland.
- Unternehmen: Barter, eine innovative Plattform für Creator-Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit kreativen Kampagnen und echten Beziehungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Medien- oder Influencer-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Barter ist eine Creator-Marketing-Plattform, die Marken mit Content-Creators durch Produkt-für-Content-Kooperationen verbindet. Anstatt hohe Vorauszahlungen zu leisten, tauschen Marken ihre Produkte oder Dienstleistungen gegen authentische UGC-ähnliche Inhalte, die auf TikTok und Instagram veröffentlicht werden. Das Ergebnis ist eine skalierbare, kosteneffiziente Möglichkeit, Creator-Inhalte und sozialen Beweis zu generieren, ohne die operationale Komplexität des traditionellen Influencer-Marketings.
Die Plattform operiert über drei kommerzielle Bereiche: ein Self-Service-SaaS-Abonnement für KMU-Marken, eine verwaltete Abonnementstufe für Marken, die eine unkomplizierte Ausführung wünschen, und ein Full-Service-Agenturangebot für Unternehmenskunden und Tier-1-Medienagenturen. Dies umfasst das Prospecting, Pitching und den Abschluss von hochpreisigen Creator-Kampagnen mit direkten Marken sowie mit Tier-1- und Tier-2-Medienagenturen, die auf dem deutschen Markt tätig sind.
Über den Abschluss hinaus trägt die Rolle die vollständige kommerzielle Verantwortung für jede Kundenbeziehung: Verwaltung von Anpassungen des Umfangs während laufender Kampagnen, Lösung kommerzieller Probleme, Leitung von Nachkampagnenbewertungen und Förderung von Erneuerungen, Upsells und neuen Kampagnenverkäufen innerhalb bestehender Konten. Deutschland ist Barters erster internationaler Expansionsmarkt, der seit Juli 2025 in Betrieb ist.
Die Rolle erfordert ein Profil, das strategisches Beziehungsmanagement mit praktischer Deal-Ausführung und tiefem Wissen über die deutsche Medien- und Marketinglandschaft kombiniert.
- Identifizieren, prospektieren und qualifizieren von Unternehmensmarken für direkte Creator-Kampagnenpartnerschaften im deutschen Markt.
- Engagement mit Tier-1- und Tier-2-Medienagenturen (Publicis, OMNICOM, WPP, HAVAS, DENTSU und großen unabhängigen deutschen Agenturen) als primärem Vertriebskanal.
- Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge und kommerzieller Strukturen, die Barters Full-Service-Angebot mit den Marken-Zielen im deutschen Kontext in Einklang bringen.
- Koordination mit dem Kampagnenteam, um sicherzustellen, dass die Lieferung mit dem, was verkauft und vereinbart wurde, übereinstimmt, einschließlich spezifischer Anforderungen des deutschen Marktes (Sprache, Creator-Pool, lokale Inhaltsanforderungen).
- Leitung von Nachkampagnenbewertungen mit Kunden zur Überprüfung der Leistung und Identifizierung von Folgechancen.
8+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Medien-, Creator-Marketing- oder Influencer-Marketing-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz im Management vollständiger Verkaufszyklen mit längeren Zeitrahmen und Multi-Stakeholder-Zustimmung im deutschen Markt.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege kommerzieller Beziehungen auf Marketingmanager- oder Direktor-Ebene innerhalb deutscher Marken oder Agenturen.
- Komfortabel im Umgang mit Tier-1- und Tier-2-Agenturen als primärem kommerziellen Kanal.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit kommerziellen Diskussionen über Umfang, Preisgestaltung und Vertragsbedingungen im deutschen Geschäftskontext.
- Vertrautheit mit HubSpot und strukturiertem Pipeline-Management.
- Native Deutschkenntnisse erforderlich; professionelle Englischkenntnisse erforderlich für die interne Kommunikation mit dem Hauptsitz in Amsterdam.
- Tiefes Verständnis der deutschen digitalen Marketing- und Medienlandschaft, einschließlich digitaler Werbung, Markenstrategie, Content-Marketing und der Rolle von Creator- und Influencer-Marketing im breiteren Medienmix.
Ein Connector, der ein starkes bestehendes Netzwerk von Entscheidungsträgern in deutschen Marken und Tier-1- und Tier-2-Medienagenturen mitbringt. Direkt und klar in der Kommunikation: komfortabel im Überbrücken zwischen den Erwartungen deutscher Kunden und dem in Amsterdam ansässigen Team von Barter. Qualität der Nachkampagnenbewertungen und der daraus resultierenden Folgegeschäfte.
Senior Marketing Manager (German) Arbeitgeber: Barter
Barter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die deutsche Marktlandschaft ermöglicht Barter seinen Mitarbeitern, bedeutende Beziehungen zu führenden Marken und Agenturen aufzubauen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten im Bereich B2B-Vertrieb und Kampagnenmanagement weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein internationales Umfeld den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (German) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein kurzes, aber überzeugendes Pitch-Video kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Branche und das Unternehmen gut kennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Barter im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (German) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Barter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich B2B-Vertrieb oder Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der deutschen Medien- und Marketinglandschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, relevante Marken und Agenturen sowie über die Rolle von Creator Marketing. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Management von Kundenbeziehungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Preisgestaltung und Vertragsbedingungen zu sprechen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei Barter.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Zielen von Barter in Deutschland oder wie sie den Erfolg von Kampagnen messen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.