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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von PKW-Anhängern und Betreuung von Fachhändlern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Tradition in der Anhängerproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, neutraler Firmen-PKW zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Außendienst und Wohnsitz max. 50 km vom Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen krisensicheren Job in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition? Dann sind Sie bei BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH genau richtig! Seit über 50 Jahren produzieren wir hochwertige Anhänger für Freizeit, Hobby und gewerblichen Transport. Mit mehr als 125.000 ausgelieferten Anhängern und unserem innovativen Ladungssicherungssystem TOPZURR® setzen wir Maßstäbe in Qualität und Sicherheit.
Im Zuge einer Nachfolge und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n:
- Erfolgreicher Verkauf unserer PKW-Anhänger
- Angebotserstellung und sichere Preisverhandlung
- Aktive Betreuung unserer Fachhändler und Ausbau des über Jahrzehnte aufgebauten, gefestigten Vertriebsnetzes
- Unterstützung unserer Fachhändler bei der Beratung und dem Verkauf unserer Anhänger
- Übernahme einer Umsatzverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.: Industriekaufmann / -frau, Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel, Automobilkaufmann / -frau oder abgeschlossene technische Ausbildung, z. B.: Land- und Baumaschinenmechatroniker / -in, Fahrzeugbauer / -in, Kfz-Mechatroniker / -in, Metallbauer / -in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf industrieller, technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder im Fahrzeug- bzw. Landmaschinenhandel
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Leistungsbereitschaft sowie zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten
- Reisebereitschaft für gelegentlichen Außendienst
- Wohnsitz des Bewerbers max. ca. 50 km von unserem Unternehmensstandort entfernt
Wir bieten:
- Interessante, auf Erfolg und langfristige Zukunft entwicklungsfähige Position mit entsprechendem Gestaltungs- und Verantwortungsrahmen in einem Familienunternehmen mit Tradition seit 1965
- Erfolgsorientierte, leistungsbezogene Vergütung
- Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Gründliche Einarbeitung und gezielte Förderung durch erfahrene Kollegen
- Sicheren und unbefristeten Dauerarbeitsplatz
- Kollegiales Arbeitsklima und Wertschätzung in einem netten und motivierten Team (vielfach langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub für ein hohes Maß an Erholung
- Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) PKW-Anhänger Arbeitgeber: Barthau Anhängerbau GmbH
Kontaktperson:
Barthau Anhängerbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) PKW-Anhänger
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre PKW-Anhänger und deren Einsatzmöglichkeiten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du die Vorteile der Anhänger überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass deine Fähigkeit, Produkte zu verkaufen, entscheidend für die Position als Gebietsleiter ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Stelle Außendienst beinhaltet, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Betone in Gesprächen, dass du diese Herausforderung annehmen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) PKW-Anhänger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb widerspiegelt. Betone deine Verkaufserfolge und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und deine Erfahrung im Vertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barthau Anhängerbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb viel mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder schwierige Verhandlungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Außendienstaufgaben in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, für den Job zu reisen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
