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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von PKW-Anhängern und Betreuung von Fachhändlern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Tradition in der Anhängerproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, neutraler Firmen-PKW zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Außendienst und Wohnsitz max. 50 km vom Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen krisensicheren Job in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition? Dann sind Sie bei BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH genau richtig! Seit über 50 Jahren produzieren wir hochwertige Anhänger für Freizeit, Hobby und gewerblichen Transport. Mit mehr als 125.000 ausgelieferten Anhängern und unserem innovativen Ladungssicherungssystem TOPZURR® setzen wir Maßstäbe in Qualität und Sicherheit.
Im Zuge einer Nachfolge und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n:
- Erfolgreicher Verkauf unserer PKW-Anhänger
- Angebotserstellung und sichere Preisverhandlung
- Aktive Betreuung unserer Fachhändler und Ausbau des über Jahrzehnte aufgebauten, gefestigten Vertriebsnetzes
- Unterstützung unserer Fachhändler bei der Beratung und dem Verkauf unserer Anhänger
- Übernahme einer Umsatzverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.: Industriekaufmann / -frau, Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel, Automobilkaufmann / -frau oder abgeschlossene technische Ausbildung, z. B.: Land- und Baumaschinenmechatroniker / -in, Fahrzeugbauer / -in, Kfz-Mechatroniker / -in, Metallbauer / -in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf industrieller, technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder im Fahrzeug- bzw. Landmaschinenhandel
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Leistungsbereitschaft sowie zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten
- Reisebereitschaft für gelegentlichen Außendienst
- Wohnsitz des Bewerbers max. ca. 50 km von unserem Unternehmensstandort entfernt
Wir bieten:
- Interessante, auf Erfolg und langfristige Zukunft entwicklungsfähige Position mit entsprechendem Gestaltungs- und Verantwortungsrahmen in einem Familienunternehmen mit Tradition seit 1965
- Erfolgsorientierte, leistungsbezogene Vergütung
- Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Gründliche Einarbeitung und gezielte Förderung durch erfahrene Kollegen
- Sicheren und unbefristeten Dauerarbeitsplatz
- Kollegiales Arbeitsklima und Wertschätzung in einem netten und motivierten Team (vielfach langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub für ein hohes Maß an Erholung
- Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) Pkw-anhänger Arbeitgeber: Barthau Anhängerbau GmbH
Kontaktperson:
Barthau Anhängerbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) Pkw-anhänger
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre PKW-Anhänger und deren Einsatzmöglichkeiten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du die Vorteile der Anhänger überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft entscheidend sind, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position Außendienst beinhaltet, ist es wichtig, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig zu reisen. Erwähne dies in Gesprächen, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) Pkw-anhänger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gebietsleiter / Fachberater Vertrieb hervorhebt. Betone deine Verkaufserfolge und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und deine Erfahrung im Vertrieb ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barthau Anhängerbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verkauf und Kundenbetreuung hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir auch, wie du in hypothetischen Situationen reagieren würdest, um deine Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind.
