Finanzen- & Controlling-Mitarbeiter

Deine Aufgaben

• Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die vorbereitende Buchhaltung inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Rechnungen & Verträge: Erstellung und Bearbeitung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Angeboten, Verträgen und Gutschriften.
• Zahlungsverkehr: Überwachung von Zahlungen, Steuerung von Mahnverfahren und Sicherstellung zeitnaher Zahlungseingänge.
• Controlling & KPIs: Erfassung von KPI-Zielen, Berechnung von Bonuszahlungen und Unterstützung beim Reporting.
• Forecasts & Szenarien: Du berechnest verschiedene Szenarien unserer Unternehmensentwicklung, erstellst Forecasts und unterstützt die Geschäftsführung mit belastbaren Entscheidungsgrundlagen.
• Budgetplanung: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresbudgets und deren laufende Überwachung.
• Monatsabschlüsse: Durchführung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Steuerberater.
• Moderne Arbeitsweise: Arbeit mit aktuellen Tools und digitalen Prozessen für Effizienz und Transparenz.

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium; alternativ eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen.
• Fachwissen: Grundlegendes Verständnis für kaufmännische und (steuer-)rechtliche Sachverhalte sowie Erfahrung im Controlling und KPI-Reporting.
• Tools: Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware und sicherer Umgang mit MS Office.
• Analytik: Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, loyal und verantwortungsbewusst – mit klarer Zielorientierung.
• Kommunikation: Professionelles Auftreten, gepflegte Umgangsformen und eine freundliche Ausdrucksweise in sehr gutem Deutsch.

Nicht bewerben wenn…

• Du hast keine Leidenschaft für Zahlen und Analysen.
• Du kannst nicht sorgfältig und strukturiert arbeiten.
• Du hast keine Lust, dich im Finanzbereich weiterzuentwickeln.
• Du machst Dienst nach Vorschrift, statt Verantwortung zu übernehmen.

Das bieten wir dir als zukünftiger Arbeitgeber

• Professionelles Onboarding: Ab Tag eins bist du Teil des Teams: mit strukturiertem Einstieg, persönlichem Mentor und allen Tools, die du brauchst.
• Bartz-Akademie: Unsere hauseigene Academy bietet dir Lernvideos, Checklisten, Skripte und Templates im Wert von über 100.000 €.
• Onsite statt Homeoffice: Wir sind überzeugt: echtes Lernen und Teamspirit gibt’s nur vor Ort.
• Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns startest du mit Perspektive: jede Einstellung ist auf langfristiges Wachstum ausgelegt.
• Schnelles Wachstum: In nur zwei Jahren haben wir unser Team vervierfacht und expandieren bald nach Landau, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe.
• Steile Karrierechancen: Vom Quereinsteiger bis zur Teamleitung oder Standortleitung: hier ist alles möglich.
• Echte Wirkung: Bei uns hat jede Rolle direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg.
• Raum für eigene Ideen: Deine Vorschläge werden ernst genommen und haben direkten Einfluss auf unsere Prozesse.
• Starke Arbeitsatmosphäre: Bei uns erlebst du ein kollegiales, familiäres Miteinander.
• Besonderes Büro-Flair: Große, helle Räume mit Altbau-Charme, Terrasse und eigenem Garten.
• Parken ohne Sorgen: Unser Vertriebsteam nutzt kostenfreie Parkplätze direkt in der Nachbarschaft.
• Spannende Branche: Immobilien sind mehr als Objekte, wir arbeiten mit dem wichtigsten Gut der Menschen – ihrem Zuhause.

Deine Einstellung zur Arbeit

• Wir suchen Menschen, die leistungsstark, hungrig und bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.
• Du weißt: Erfolg kommt durch harte Arbeit, Disziplin und den Willen, immer besser zu werden.
• Du bist offen für konstruktives Feedback, weil du darin den Schlüssel zum schnellen Aufstieg erkennst.
• Für dich ist persönliche und berufliche Weiterentwicklung kein Extra, sondern Pflicht. Stillstand bedeutet Rückschritt.
• Wir wollen Vorreiter in der Immobilienbranche sein und bleiben – deshalb denken wir neu, nutzen KI und setzen Standards, bevor sie zum Markttrend werden.
• Ein „Das haben wir schon immer so gemacht“ wirst du bei uns nie hören.

Unsere Vision und Werte

• All-In: Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst und das Unternehmen und treffen Entscheidungen.
• Winner-Mindset: Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und geben immer 110 %, um unsere Ziele zu erreichen.
• Teamwork makes the dream work: Als Team steht bei uns jeder Einzelne für sich – und füreinander ein.
• Resultat- und Zielorientiert: Wir liefern klare Performance und echte Resultate.
• Entwicklung – Never stop learning: Die eigene Weiterentwicklung hört nie auf.
• Have fun on the journey: Wir feiern Erfolge, freuen uns über erreichte Ziele, genießen jeden Tag und haben Spaß auf der Reise.
• Integrität: Wir müssen nicht immer einer Meinung sein, sind ehrlich und begegnen uns im Team und mit Kunden auf Augenhöhe.
• Simplicity: Weniger ist mehr. Wir bevorzugen einfache und effektive Lösungen.
• Great work isn’t good enough: Alles – nur nicht Durchschnitt! Wir akzeptieren niemals den Status Quo.