Finanzen- & Controlling-Mitarbeiter (m/w/d)

Finanzen- & Controlling-Mitarbeiter (m/w/d)

Lust auf echte Verantwortung für die Finanzen eines wachsenden Maklerunternehmens?

Bei Bartz Immobilien bist du mehr als nur Buchhalter: Du bist Analyst, Wachstumstreiber und der Dreh- und Angelpunkt zwischen Finanzen und Unternehmenszielen. Du behältst alle Kennzahlen im Blick, sorgst für reibungslose Abläufe in der Buchhaltung und stellst sicher, dass unser Team jederzeit auf verlässliche Daten zugreifen kann.

Wir suchen keine klassischen Buchhalter. Wir suchen Zahlenprofis, die Struktur schaffen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Verantwortung für die vorbereitende Buchhaltung inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

• Rechnungen & Verträge

Erstellung und Bearbeitung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Angeboten, Verträgen und Gutschriften.

• Zahlungsverkehr

Erfassung von KPI-Zielen, Berechnung von Bonuszahlungen und Unterstützung beim Reporting.

Du berechnest verschiedene Szenarien unserer Unternehmensentwicklung, erstellst Forecasts und unterstützt die Geschäftsführung mit belastbaren Entscheidungsgrundlagen.

• Budgetplanung

Unterstützung bei der Erstellung von Jahresbudgets und deren laufende Überwachung.

• Monatsabschlüsse

Durchführung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Steuerberater.

• Moderne Arbeitsweise

Arbeit mit aktuellen Tools und digitalen Prozessen für Effizienz und Transparenz.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium; alternativ eine Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung

Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen.

• Fachwissen

Grundlegendes Verständnis für kaufmännische und (steuer-)rechtliche Sachverhalte sowie Erfahrung im Controlling und KPI-Reporting.

Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware und sicherer Umgang mit MS Office.

Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

• Arbeitsweise

Selbstständig, zuverlässig, loyal und verantwortungsbewusst – mit klarer Zielorientierung.

Professionelles Auftreten, gepflegte Umgangsformen und eine freundliche Ausdrucksweise in sehr gutem Deutsch.

• … du keine Leidenschaft für Zahlen und Analysen hast.
• … du nicht sorgfältig und strukturiert arbeiten kannst.
• … du keine Lust hast, dich im Finanzbereich weiterzuentwickeln.
• … du Dienst nach Vorschrift machst, statt Verantwortung zu übernehmen.

04 Das bieten wir dir als zukünftiger Arbeitgeber

Ab Tag eins bist du Teil des Teams: mit strukturiertem Einstieg, persönlichem Mentor und allen Tools, die du brauchst. So startest du sicher, schnell und erfolgreich durch – und fühlst dich von Anfang an willkommen.

Unsere hauseigene Academy bietet dir Lernvideos, Checklisten, Skripte und Templates im Wert von über 100.000 €. Mit klaren Trainings und laufender Weiterbildung wirst du jedes Jahr messbar besser – Quereinsteiger erzielen so schon sehr früh erste Erfolge.

• Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns startest du mit Perspektive: Jede Einstellung ist auf langfristiges Wachstum ausgelegt. Deshalb erhältst du von Beginn an einen unbefristeten Vertrag und die Chance, deine Karriere nachhaltig mit uns aufzubauen.

• Schnelles Wachstum

In nur zwei Jahren haben wir unser Team vervierfacht und expandieren bald nach Landau, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Während andere stagnieren, entstehen bei uns neue Chancen – für dich Sicherheit und maximale Möglichkeiten.

• Steile Karrierechancen

Vom Quereinsteiger bis zur Teamleitung oder Standortleitung: Bei uns ist alles möglich. Mit klaren Entwicklungspfaden, fairem Gehalt und leistungsbasierten Aufstiegschancen kannst du deine Karriere aktiv gestalten und schnell sichtbar Verantwortung übernehmen.

• Echte Wirkung

Ob im Vertrieb, Marketing, Backoffice, HR oder IT: Bei uns hat jede Rolle direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg. Dein Beitrag ist sichtbar und macht einen echten Unterschied.

• Raum für eigene Ideen

Bei uns arbeitest du nicht nur Aufgaben ab, sondern gestaltest aktiv mit. Deine Vorschläge werden ernst genommen und haben direkten Einfluss auf unsere Prozesse, Abläufe und gemeinsamen Erfolge.

• Starke Arbeitsatmosphäre

Bei uns erlebst du ein kollegiales, familiäres Miteinander. Wir ziehen alle am gleichen Strang, unterstützen uns gegenseitig und motivieren uns dazu, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

• Besonderes Büro-Flair

Dich erwarten große, helle Räume mit Altbau-Charme und hohen Decken, dazu Terrasse und eigener Büro-Garten. Unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass du dich wohlfühlst und gerne ins Office kommst.

• Parken ohne Sorgen

Unser Vertriebsteam nutzt kostenfreie Parkplätze direkt in der Nachbarschaft, um schnell zu Terminen zu starten. Für alle anderen gibt es über 1.000 kostenlose Stellplätze auf der Festwiese, nur 3 Gehminuten entfernt – bequem und stressfrei.

Immobilien sind mehr als Objekte: Wir arbeiten mit dem wichtigsten Gut der Menschen – ihrem Zuhause. Genau das macht unsere Arbeit abwechslungsreich, sinnstiftend und zugleich zukunftssicher.

Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern wie du denkst:

• Wir suchen Menschen, die leistungsstark, hungrig und bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.
• Du weißt: Erfolg kommt durch harte Arbeit, Disziplin und den Willen, immer besser zu werden.
• Du bist offen für konstruktives Feedback, weil du darin den Schlüssel zum schnellen Aufstieg erkennst.
• Für dich ist persönliche und berufliche Weiterentwicklung kein Extra, sondern Pflicht. Stillstand bedeutet Rückschritt.
• Wir wollen Vorreiter in der Immobilienbranche sein und bleiben – deshalb denken wir neu, nutzen KI und setzen Standards, bevor sie zum Markttrend werden.
• Ein „Das haben wir schon immer so gemacht“ wirst du bei uns nie hören.

Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst und das Unternehmen und treffen Entscheidungen. Wir sind „All-In“ und immer bereit, unsere Mission in den Vordergrund zu stellen. Wir kommunizieren im Team und mit unseren Kunden stets auf Augenhöhe und stehen hinter jeder Entscheidung.

Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und geben immer 110 %, um unsere Ziele zu erreichen.

• Resultat- und Zielorientiert

Wir sind keine Firma, die leere Worthülsen verkauft. Wir liefern klare Performance und echte Resultate. Wir haben Ziele und arbeiten gemeinsam mit Freude daran, diese zu erreichen.

• Entwicklung – Never stop learning

Die eigene Weiterentwicklung hört nie auf. Wir haben Spaß daran, Neues zu lernen, an unseren Aufgaben zu wachsen und immer am Puls der Zeit zu bleiben. Wir haben Dinge schon vorher verstanden, bevor sie überhaupt marktreif sind.

Wir feiern Erfolge, freuen uns über erreichte Ziele, genießen jeden Tag und haben Spaß auf der Reise.

Wir müssen nicht immer einer Meinung sein, sind ehrlich und begegnen uns im Team und mit Kunden auf Augenhöhe. Immer.

Weniger ist mehr. Wir bevorzugen einfache und effektive Lösungen.

Alles – nur nicht Durchschnitt! Wir akzeptieren niemals den Status Quo. Neue Ideen stehen über jeglichen Hierarchien. Wir sind vieles, doch nie nur gewöhnlich.

Bartz Immobilien ist ein innovatives und schnell wachsendes Maklerunternehmen, das die Immobilienbranche in der Region neu definiert.
Mit unserem einzigartigen Ansatz aus Inszenierung, datenbasierter Strategie und modernstem Marketing setzen wir neue Standards in der Immobilienvermittlung und gehören bereits heute zu den reichweitenstärksten Maklern zwischen Weinstraße und Odenwald.

In nur zwei Jahren haben wir unser Team vervierfacht und planen die Expansion in weitere Standorte wie Landau, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe.
Unser Ziel:Marktführer werden und die Immobilienvermittlung auf ein völlig neues Level heben.

Dafür suchen wir die besten und motiviertesten Köpfe –Menschen mit Biss, Drive und Energie, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer Vision zu werden.
Ob im Vertrieb, Marketing, Backoffice, HR oder IT – bei BARTZ ist jede Rolle eine Chance, echte Wirkung zu erzielen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Mit unserer eigenenBartz-Akademie, klaren Prozessen, modernsten Tools und einem starken Team im Rückenbieten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Freiheit und Perspektive, deine Karriere Schritt für Schritt auf das nächste Level zu bringen.

Wenn du Karriere nicht nur machen, sondern erleben willst – dann starte deine Erfolgsgeschichte bei BARTZ Immobilien.

Digitales Bewerbungs-Interview (15-20 Minuten)

Nach deiner Bewerbung bekommst du eine E-Mail mit einem Link zu unserem digitalen Bewerbungs-Interview. Du beantwortest sie per Multiple-Choice, Text, Sprachnachricht oder Video – ganz unkompliziert mit Handy oder Laptop, zu einem Zeitpunkt, der dir passt. So erhalten wir einen ersten persönlichen Eindruck und sehen, ob die grundlegenden Anforderungen zur Stelle passen. Keine Sorge: Du brauchst keine perfekte Technik oder „Vorstellungsgespräch-Performance“ – wir wollen einfach DICH sehen.

Persönliches Kennenlernen via Zoom (30–45 Minuten)

Wenn deine Video-Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch via Zoom ein. Hier geht’s um dich, deine Fragen und deine Motivation – locker, offen und auf Augenhöhe.

„Experience Days“ bei uns (1-2 Tage)

Du schnupperst direkt in die Praxis: Lerne unser Team kennen, begleite uns im Alltag und übernimm kleine Aufgaben. So spürst du, wie wir ticken – und wir sehen, wie du dich einbringst. Am letzten Tag setzen wir uns mit dir zusammen, geben dir ehrliches Feedback und du lernst unsere Geschäftsführung kennen. Gemeinsam besprechen wir die nächsten Schritte.

Vertragsabschluss (digitale Signatur)

Wenn es für beide Seiten passt, unterschreiben wir deinen Vertrag und legen damit das Fundament für unsere gemeinsame Zukunft.

Early Onboarding (Bestens vorbereitet)

Schon 2 Wochen vor deinem offiziellen Start beginnt dein Onboarding – lass dich überraschen.
So bist du bestens vorbereitet, wenn es losgeht.

Dein erster Tag bei BARTZ (Let’s GOO)

Bei uns ist alles ready: Arbeitsplatz, Equipment, Team. Du startest nicht ins Ungewisse, sondern kannst von Tag 1 an voll durchstarten.

Deine Ansprechpartnerin:

Celine Haßelwander

Celine Haßelwander
Business Development – Personalmanagement

Rückfragen zu den Stellen und dem Prozess?

„Ich begleite dich durch unseren Bewerbungsprozess – vom ersten Zoom-Call über deine Experience-Days bis hin zum Onboarding. Mein Ziel: das perfekte Match zwischen dir und BARTZ Immobilien zu finden.“

Fun Fact:Kaffee-Junkie und immer mit guter Laune im Büro.

#J-18808-Ljbffr