IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d)

IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte IT aktiv, entwickle Tools und Automatisierungen für smarte Prozesse.
  • Unternehmen: Bartz Immobilien – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, professionelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steilen Karrierechancen und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei der Innovationsmotor und mache echten Unterschied in der IT-Welt.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung in IT-Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Lust darauf, IT nicht nur am Laufen zu halten, sondern aktiv zu gestalten? Bei Bartz Immobilien bist du mehr als ein Admin – du bist unser Innovationsmotor.
  • Du sorgst für stabilen Support, entwickelst neue Tools, baust Automatisierungen, setzt Dashboards und KI ein und machst unsere Prozesse smarter und effizienter.
  • Systemadministration: Du übernimmst die komplette Betreuung unserer IT‑Landschaft – von Telefonanlagen über Server, Schnittstellen, E‑Mail‑Systeme bis hin zu unseren (SaaS) Anwendungen.
  • Arbeitsplätze & Infrastruktur: Du richtest Arbeitsplätze ein, installierst Hardware und Standardsoftware und stellst sicher, dass alles reibungslos und aktuell läuft.
  • Fehleranalyse & Support: Du bist erster Ansprechpartner bei IT‑Problemen, analysierst Störungen und sorgst für schnelle und nachhaltige Lösungen.
  • Tools & Automatisierung: Du implementierst neue Softwarelösungen, verbindest Standardtools über Schnittstellen und entwickelst Automatisierungen für wiederkehrende Abläufe.
  • Digitale Prozesse: Du dokumentierst, konzipierst und optimierst digitale Geschäftsprozesse und trägst so aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
  • Projekte & Innovation: Du planst und betreust neue Software‑ und IT‑Lösungen, übernimmst die Website‑Administration und testest moderne Technologien.
  • KI‑Integration: Du bringst KI‑Technologien (z.B. GPT, Voice‑KI, Chatbots) in bestehende Prozesse und Systeme ein und unterstützt so die digitale Weiterentwicklung.

Was du mitbringen solltest

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung in IT‑Systemadministration, Support oder im Management von Standardsoftware.
  • Technisches Know‑How: Kenntnisse in Website‑Administration (z.B. WordPress), Servern, API‑Integrationen, Workflows und Schnittstellen.
  • Automatisierung & Tools: Erfahrung mit Automatisierungstools wie Zapier, Make oder vergleichbaren Plattformen; Fähigkeit, Prozesse zu automatisieren und innovative Lösungen einzuführen.
  • Analytik & Projektarbeit: Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Projektmanagement.
  • Innovation & Tech‑Affinität: Interesse an neuen Technologien wie KI‑Tools, Chatbots oder Automatisierungen und Lust, diese aktiv einzubinden.
  • Kommunikation & Sprachen: Präzise Kommunikation, lösungsorientiertes Auftreten sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir als zukünftiger Arbeitgeber

  • Professionelles Onboarding: Ab Tag eins bist du Teil des Teams: mit strukturiertem Einstieg, persönlichem Mentor und allen Tools, die du brauchst.
  • Bartz‑Akademie: Unsere hauseigene Academy bietet dir Lernvideos, Checklisten, Skripte und Templates im Wert von über 100.000 €.
  • Onsite statt Homeoffice: Wir sind überzeugt: echtes Lernen und Teamspirit gibt’s nur vor Ort.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns startest du mit Perspektive: Jede Einstellung ist auf langfristiges Wachstum ausgelegt.
  • Schnelles Wachstum: In nur zwei Jahren haben wir unser Team vervierfacht und expandieren bald nach Landau, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe.
  • Steile Karrierechancen: Vom Quereinsteiger bis zur Teamleitung oder Standortleitung: Bei uns ist alles möglich.
  • Echte Wirkung: Bei uns hat jede Rolle direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg.
  • Raum für eigene Ideen: Bei uns arbeitest du nicht nur Aufgaben ab, sondern gestaltest aktiv mit.
  • Starke Arbeitsatmosphäre: Bei uns erlebst du ein kollegiales, familiäres Miteinander.
  • Besonderes Büro‑Flair: Dich erwarten große, helle Räume mit Altbau‑Charme und hohen Decken.
  • Parken ohne Sorgen: Unser Vertriebsteam nutzt kostenfreie Parkplätze direkt in der Nachbarschaft.
  • Spannende Branche: Immobilien sind mehr als Objekte: Wir arbeiten mit dem wichtigsten Gut der Menschen – ihrem Zuhause.

Deine Einstellung zur Arbeit

  • Wir suchen Menschen, die leistungsstark, hungrig und bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.
  • Du weißt: Erfolg kommt durch harte Arbeit, Disziplin und den Willen, immer besser zu werden.
  • Du bist offen für konstruktives Feedback, weil du darin den Schlüssel zum schnellen Aufstieg erkennst.
  • Für dich ist persönliche und berufliche Weiterentwicklung kein Extra, sondern Pflicht.
  • Wir wollen Vorreiter in der Immobilienbranche sein und bleiben – deshalb denken wir neu, nutzen KI und setzen Standards.

Unsere Vision und Werte

  • All‑In: Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst und das Unternehmen und treffen Entscheidungen.
  • Winner‑Mindset: Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und geben immer 110 %, um unsere Ziele zu erreichen.
  • Teamwork makes the dream work: Als Team steht bei uns jeder Einzelne für sich – und füreinander ein.
  • Resultat‑ und Zielorientiert: Wir liefern klare Performance und echte Resultate.
  • Entwicklung – Never stop learning: Die eigene Weiterentwicklung hört nie auf.
  • Have fun on the journey: Wir feiern Erfolge, freuen uns über erreichte Ziele und haben Spaß auf der Reise.
  • Integrität: Wir sind ehrlich und begegnen uns im Team und mit Kunden auf Augenhöhe.
  • Simplicity: Weniger ist mehr. Wir bevorzugen einfache und effektive Lösungen.
  • Great work isn’t good enough: Alles – nur nicht Durchschnitt!

IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bartz Immobilien

Bartz Immobilien ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als IT-Systemadministrator die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer IT-Lösungen mitzuwirken. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, einer hauseigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und einem starken Teamgeist in einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, in einer dynamischen Branche zu arbeiten, die nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echten Einfluss auf das Leben der Menschen hat.

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Kontaktdaten:

Bartz Immobilien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für IT und Innovation durchscheinen. Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Admin bist, sondern ein echter Technikliebhaber!

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Automatisierung, API-Integrationen oder KI-Technologien. Mach dich mit den neuesten Trends vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Fehleranalyse
Automatisierung
SaaS-Anwendungen
Website-Administration
API-Integrationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Begeisterung für IT und Innovation durchscheinen. Erzähl uns von deinen Projekten und Ideen, die du umgesetzt hast. Wir suchen keine 08/15-Admins, sondern Technikliebhaber mit Drive!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Werte und Visionen an. Zeig uns, warum du zu unserem Team passt und wie du aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Wir lieben individuelle Ansätze!

Beweise dein Know-how!:Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Systemadministration und Automatisierung. Erzähl uns von Tools, die du verwendet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die IT-Welt zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartz Immobilien vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Systemadministrator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die Bartz Immobilien sucht. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert oder Automatisierungen implementiert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu zeigen. Informiere dich über die Tools und Technologien, die im Job verwendet werden, wie z.B. API-Integrationen oder Automatisierungstools. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Innovationsfreude zeigen

Bartz Immobilien sucht nach jemandem, der aktiv Innovationen einführt. Überlege dir, welche neuen Technologien oder Ansätze du in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zu erklären, wie du diese in die bestehende IT-Landschaft integrieren würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich von Bartz Immobilien oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.